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能暴力执法,接着他们把自带的记录仪关了,三个人一顿拳打脚踢,然后问是不是的错,一个人对三个没有任何办法,只好被迫认输,然后他们把记录仪重新打开,问 只能认怂,全程没有反抗,没有干扰他们执法什么的,想问,这种情况,应该如何维权,取证好像也比较困难,他们中途关了好几次记录仪,调他们的记录也没用...
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18年7月份,朋友甲介绍客户乙给,做了2万多广告活动物料费用,到现在人不接电话,微信不回,欠账不还,如何起诉,只有这俩人的手机号码和姓名,微信有和客户乙的聊天要帐记录,天眼查能查到客户乙的公司注册信息,应该如何维权...
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京东第三方退货后应该退款367.8 实际退了337.8 说使用了优惠券,但是没用。的银行卡实际扣费也是367.8 想问问,往重了说能不能告他们??应该如何维权?...
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由于诱导又教了8300的押金 先后两次签了一样的定金合约 当时他们并没有和说明不能退款 由于在法律知识上的欠缺 对“定”的含义不懂 盲目签了 可作为 有出入想要退款 他们不予办理 可按照定金收取比例应该是全额的20% 而支付的却是全额的课程费用 他们是不是在定金收取上有违规操作 应该如何维权?...
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一下,本人应享受原岗位工资呢?还是享受科员的工资?二年漏下的工资如何补发,集中补发累计工资超过3万,财务人员说必须按25%打税共7500元,这样算下来每月工资只能领到1740元,合理吗?应该如何维权?...
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应该事先告知关键字有哪些呢?最后,客服说还要继续等待,72小时解锁,但是现在距离第一次发不出去短信已经5天了,没有任何变化,请问这个事件中应该如何维权呢?...
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你好。想问下,在公司工作了6年,最近公司要求调岗,并且暗示应该不可能再拿现在的工资(应该是要变相降工资),可以拒绝调岗吗?如果拒绝后公司刁难,怎么办?还有就是公司签订的劳动合同虽然一式两份,但是不给员工,想问下这个算不算违法?应该如何维权?...
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选择了A公司。但是当在A公司工作了1周后,A公司的董事长来到公司找谈话(面试并无见过,该董事长一般不在公司),表示他们要找机械相关方面的人才,而在这方面 周,但是一直没有签订合同,当时并有签,去找了面试的经理跟他说了这个情况,经理表示用不用我会在2天内给予答复。想请问下应该如何维权?...
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基本工资外到现在都没有把拖欠的工资结清。在没有签订劳动合同的请款下,应该如何维护自身的权益。如果申请劳动仲裁,是否需要提供相应的证明材料,比如企业人员入职登记表、考勤表等等。还有,工资待遇为双方口头约定,没有书面形式。...
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闹大都拿不到毕业证 后来让我们互相道歉算是解决 不明白 被打 被欺负 不能还击吗 骂他两句 他就有权利打人? 三个人打一个导员还包庇 说滋事在先 还让给他们道歉 应该如何维权...
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