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年12月期限3年到2010年12月到期,第二份合同是2010年12月签订期限3年到2013年12月到期,合同上工作内容填的是电厂辅助设备。在2013年3 电厂不在用电厂下属的三产公司的员工,所有三产公司的员工(在电厂运行岗位的员工)当地的一个劳务派遣公司签订劳动合同。因为合同没有到期,不同意 ...
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员工入职表,招聘时公司承诺3个月后转正,试用期工资是1600,转正工资是1600+1200(绩效考核的工资);但是入职后一直没有签订劳动合同;2012年6月23 ,没有关注转正情况,发工资的时候才发现一直发的试用期的工资;和一同进单位的同时也都没有转,后来经协商,部分员工补了前几个月的转正绩效工资, ...
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被投诉人单位工作至今,期间签订劳动合同的时间为2009年6月26日至2011年6月5日止,至今合同期满将近一年公司仍未主动续签合同。迄今公司于2012 找其签字遭到拒绝后被其扣押离职书并提出要投诉人先签订劳动合同才批准。投诉人最后按离职申请书上的时间6月1日起就没有再回公司上班!6月中旬公司出内部 ...
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第一个问题 从2004年.5月进的X公司 一至到2010年5月才签订劳动合同 当时签订合同时还是集体摆工后才同意的 第一次签订合同是五年期的 在合同中 了 那么第一个问题要是上拆能成功吗(在Y公司试用期间没有缴交社保也没有签订合同 X公司也从7月份开始 以没有工资为由 不缴交社保)上拆打错了要换 ...
//www.110.com/ask/question-1093195.html-了解详情
,发生交通事故致使一人死亡,事故负同等责任,由于赔偿没调解成功.上法庭解决,死者家属,把开的公司送货的车的车主(A)做为第一被告,驾驶员做为第二被告,保险公司 赔偿责任.现在的问题是所工作的公司(B),和签订劳动合同(C)的公司的名称也不是一样的,但原告没有工作的公司列为被告,将和C公司 ...
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在用工单位工作三年,前两年劳务派遣公司签订劳动合同,第三年工作整一年没有劳务派遣公司签订劳动合同,也没有用工单位签订劳动合同,就在第三年整时,被用工单位无辜解除劳动关系,第三年还是劳务派遣公司发工资给,请问该怎么维护的权益?...
//www.110.com/ask/question-1006188.html-了解详情
毙,对甲方单位利益造成重大损害的,个人单方面违约,培训合格后不公司签订劳动合同签订劳动合同中途违约的,被依法追究行事责任的,甲方有权要求退回乙方,乙方 和铁路局签署了就业协议,毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的,公司会不会和学校联合起来,因为不交违约金而想法设法的阻挡 ...
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公司签订劳动合同满两年,赔偿11个月的双倍工资。 1、双倍工资是按照的月平均实际收入吗?因为基本工资很少,提成很多。 2、一年后公司没有签订无固定期限劳动合同,还继续赔偿双倍工资吗? 3、公司要跟补签劳动合同 时间是从加入公司开始, ...
//www.110.com/ask/question-926878.html-了解详情
录用,一直在该公司工作到现在。 工作到现在,公司不跟签订劳动合同,不给缴纳保险,现在想离职,想让老板把每个月扣的一千元工资给结清了,但是老板不愿意 ,。。不知道那个签名能不能证明我们之间的劳动关系。 工作证也没有。。其他的协议都没有。。。 现在该怎么维护自己的权利呢。该准备哪些资料呢?...
//www.110.com/ask/question-921545.html-了解详情
签订了培训协议,服务时间为2年半,就是到2011年12月31日,回来后,有签订了2年的劳动合同,到2011年6月30日结束,今年合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底解除劳动合同。 注:1、的基本工资是3300元,每个月加上36小时加班费,月工资是 ...
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