出关于公司培训费估值，如有违约，要付这个培训费，我签了后感觉不妥，就不去就职了，也没有参加培训，那这份协议有效吗？我需要提交辞职信吗？适用三天里就做做卫生，也没有其他有关技术的活，也没有签劳动合同！这份协议有效吗？麻烦指导一下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-14196006.html-了解详情
天津*信息科技有限公司，招聘储备干部，经过几轮的笔试和面试合格之后，却要经过3个月的培训，而且要向银行贷款13800作为培训费，签订了一份“定向培训就业协议”却发现与普通培训机构没有区别，而且合同与储备干部完全无关了，请问这个公司构成诈骗了吗？...
//www.110.com/ask/question-4220874.html-了解详情
天津天惠科技有限公司，招聘储备干部，经过几轮的笔试和面试合格之后，却要经过3个月的培训，而且要向银行贷款13800作为培训费，签订了一份“定向培训就业协议”却发现与普通培训机构没有区别，而且合同与储备干部完全无关了，请问这个公司构成诈骗了吗？...
//www.110.com/ask/question-4220860.html-了解详情
在网上招聘看到了一家公司提供我所求职的岗位，去了却说先技术考核，过了再进行3到4个月的岗前培训，这期间需要交600元的三险一金，开的收据却说是报名费，培训的费用竟然有17800元，我交的600元可以拿回来吗签了一个培训及推荐就业合同是写的这600不退...
//www.110.com/ask/question-3561441.html-了解详情
公司要求让我去其他地方面试，然后不会的技术给我培训。如果培训不合格，就让我辞职。 公司有证明可以证明我能力不行、 还说给我几次机会让我面试，如果不行，你就走人。。这个是不是也要根据合同来处理？ 如果我走的话，公司是不是要给我1个月工资或者提前30天发通知。并且在辞退证明上 ...
//www.110.com/ask/question-3230246.html-了解详情
在一家企业试用期，期间要收取一千元培训费，其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训，也未出资让我学习，只是公司老总，老员工进行相关讲座学习，但是他 不到的违约金是否合理？ 2，他不仅要扣除我1000元培训费，因为培训前就让我们签了一年的合同，而且要扣除我未离职前的春节假期的工资。试用期工资也是 ...
//www.110.com/ask/question-1521390.html-了解详情
2010年9月担任我公司高级软件工程师，于9月1日签订入职信并签订劳动合同。入职信中明确指出，试用期为六个月，通过试用期后，公司会给申诉人发放 28日，申诉人试用期结束，由于与我司任职期间，公司内部为申诉人进行技术培训和英文培训，但是申诉人经过培训后始终表现欠佳，不能胜任我司工作。 由此，2011年3 ...
//www.110.com/ask/question-596582.html-了解详情
签订劳动合同为5年期，工作1年多，想辞职，公司让我缴纳违约金，算法如下：老员工每天对我一小时培训（事实上并没有每天培训，只是刚来时教我如何 公司总部人员来视察、游玩等费用算作培训费，共计1万6千多。但本人从未接受过专业技术培训，且从事岗位无需专业技能，无需保密。公司做法是否有不妥之处？如果我在提出书面 ...
//www.110.com/ask/question-253905.html-了解详情
劳动合同时，公司突然规定见习期为一年，其中试用期三个月，工资均为1500元。请问这样符合法律规定吗？ 就业协议上规定有3000元的违约金，但是劳动合同没有规定，虽然有入职培训，但是没有专业的技术培训，并且培训没有约定服务期。 现在已经过了三个月的试用期，但是没过一年的 ...
//www.110.com/ask/question-70284.html-了解详情
一家培训公司说交980的押金可以先免费学半个月没签合同只给我一个收据，收据上写的技术咨询服务收入，请问钱还要的会吗...
//www.110.com/ask/question-13694033.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务