3.1日起就没再去上班，公司给我开了离职证明，现在到发2月份工资了，公司其他员工均以发放，只有我的工资，公司以各种理由不发。现在公司已经把我上班 经常加班，现在这种情况，我应该怎么处理，如果我去堵公司大门，要求发工资违法吗。公司从来没有发过工资条，我手里没有劳动合同，其他员工也有辞职的，都是通过律师， ...
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确因生产经营困难，经职工大会或者职工代表大会同意，或者经劳动者本人同意，可延期支付劳动者工资，但延期时间最长不得超过15日。 第三十六条 企业有下列情形之一的，由 期间工资总额的25%经济补偿金和1至5倍的赔偿金呢？ 我13年9月离职，其9月份的工资到现在都没有发给我，联系多次未果，我必须在去一趟，光 ...
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10月份在北京一家培训机构做兼职，工资是当月工资下月15号打卡的方式支付。我已经在这家机构工作三个多月了，最近口头申请离职，单位同意也做好交接工作后，却说工资还是要等到下月15号，及其不合理的是我在1月6日已经离职，工资却要等到2月15日。并且最近就会离开北京。我可以要求公司马上结清工资吗？...
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退还。因为是第一份工作，当时不知道要提前30天申请辞职，老板辞职时候也没提起。所以都是口头提出离职口头答应的，有同事在场可做证。 其次没有给我们员工缴纳社会保险费 法定假日还是一样的工资，周一到周六为工作日，每天实行10小时制，无所谓的加班费...
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期间社保医保一直处于停交状态。 公司为每月10号发工资，现在公司人事经理说我10月21日离职，但工资只计到10月10日，因为10号过后我基本没 之类的？ 谢谢各位百忙之中专业的回答，只有20分，全部奉上。我打算10号发工资后再归还笔记本，如果扣押公司财物，我会有什么处罚吗？ 另外这个公司已经有很多仲裁 ...
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我在唐山，我想咨询一下试用期离职需要提前递交辞职报告吗？ 事情是这样的，七月份我加入一个公司，当初说试用期三个月，但现在我不想干了，公司压着半 了一个入职申请表，没签合同） 我想现在提交辞职报告，下个月15号开完八月份的工资就走，但是公司规定提前一个月提交辞职报告（最少半个月），那么九月份的1到15号 ...
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，没有购买社保等问题，在劳动部门将公司投诉，当天在监察大队的调解下我们几人提出离职，投诉也立案了，支付我们的赔偿金也确认了，但是还有一部分要第二期时间才会给完，现在公司总经理一直不签离职工资结算表，致使我们无法领取离职当月的工资，情况也反映给了监察大队的调节人员，答复是一个星期内给 ...
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我是学校分来的工厂的，签了一年合同，和同事单份的只有不公司有我这没有。在这做的不是很好，然后提出离职 ，离职书交了一个月了还是不放人，我就旷工了一周今天又去离职他说算自动离职工资不发。公司有权扣除的我工资么。...
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两个月工资总和的一半，说另外一半半年后支付，于2013年6月30止，并签了结算单，但是今年7月2日电话给公司，公司不打算支付剩余的工资，我该怎么办有跟公司签劳动合同，但因离职时，整理东西回家，太多东西，没拿回来，但是有一张工资条，还有一张老板签字的结算单 ...
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事情发生后，公司上级说考虑本人任职多年，不想开除本人，名声不好，叫我自动申请离职,本人当时没转过弯来，也签了，但现在想着后悔，不知道能否挽回？离职申请最后工作日期为5天后，没到期，本人也还办理工资结算等程序，只是签了离职申请，日期还是上级诱导我写上个月的，这种情况可否挽回，要求补偿?希望能 ...
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