的合理性提出仲裁，仲裁委回复：劳动人事争议仲裁办案规则第二条第（三）项“事业单位与工作人员因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生争议”的规定，因所 以下二个问题：1、我是否该付原单位生活费与赔偿金？毕竟单位不给我安排工资我才自费出国继续深造。2、辞职后我新找的单位有没有非法用工？...
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我在一家公司工作12年,于2010年签订无固定期限合同,现在老板因为个人利益,以我不能胜任工作为由,辞退我.公司也愿意给N+4的赔偿金,但我不同意,请问我可以要求继续履行合同工作下去么?还有如何定义"不能胜任工作"现在她们以一些软指标来说事,如"没有团队合作","不尊重别人" 我该如何维权?...
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降职降薪，我有各种证据材料证明。现在我如果先提出与企业解除劳动关系，（理由是公司违法克扣我的工资和单方面变更合同工作内容），并要求企业给予经济补偿，法律上可以吗？ 有无被判输的风险？如果有的话，我想要求企业继续履行原合同内容？这二种方案哪个最好？我也想不干了，还有更好的方案办法吗？ ...
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各位律师你们好，能占用你一点时间帮我解答农民工在厂里面工作期间因自己的个人生活作风遭到公司同事恶意造谣使我受到全厂职工的诽谤，谩骂严重破坏了个人隐私，肖像等使我在其它厂里及餐馆都无法正常履行劳动合同继续工作，我被迫去了声色场所可还是受到社会一些群体的谩骂与舆论压力，又没有...
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来律师你好，能占用你一点时间帮我解答农民工在厂里面工作期间因自己的个人生活作风遭到公司同事恶意造谣使我受到全厂职工的诽谤，谩骂严重破坏了个人隐私，肖像等使我在其它厂里及餐馆都无法正常履行劳动合同继续工作，我被迫去了声色场所可还是受到社会一些群体的谩骂与舆论压力，又没有...
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的工资。两个月过去了，我们拿到的都是保底，为稳定军心，老板跟我们说，保底继续，再延长三个月，也就是说我们总共有六个月的保底。上到第四个月的十五号 一说。 请问像我这种情况能否进行维权，该如何维权（附：底薪加提成结算的工资比最低工资标准还低） 我们并没有签订劳动合同，我之前对部分病例和考勤记录进行了拍照...
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我在一家外贸企业工作了1年半不到，由于现在金融危机，公司把我调到另一个岗位，我不接受安排（协商不一致的情况下），公司就按照劳动法第40条把我解雇了，公司给我一个月的时间来交接，并赔偿我一个半月的工资，请问我能不能让公司按照劳动法87规定双倍的赔偿？我是否可以要求公司继续履行合同呢？...
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部分由乙方继续清偿。情节严重的，依法追究刑事责任。 （九）若乙方在甲方工作期间，违反本合同规定的保密义务，属于严重违纪，甲方有权单方解除劳动合同，且 劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可要求乙方给予相应赔偿。 ...
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部分由乙方继续清偿。情节严重的，依法追究刑事责任。 （九）若乙方在甲方工作期间，违反本合同规定的保密义务，属于严重违纪，甲方有权单方解除劳动合同，且 劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可要求乙方给予相应赔偿。 ...
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