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签的补贴申请表内容:本人申请底薪保护,并承诺若在实习期、试用期、合同期离职,将领到的保护金退还给学校)。。后来很多同事在这半年走了,但是也都没退那个保护金,然后在做了五个月多后的12月份我也提出辞职,校长叫我不要来了。。当叫我同事帮我带领十二月工资时,结果财务把我钱都扣了。。当初都没说要扣 ...
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我现在很需要您的帮助!我在5月17日进到宁波凌珂针织有限公司《服装厂》。工资计件的,试用期2个月。我上班的第一天就被厂长从组里调到后勤做事。那也是记件 月2号那天放假我到医院检察,我怀孕了,在那上15个小时的班身体受不了就向上面辞职。在五天以后所在组长和所在厂长都签字了。在我走时我把自己做了这道工序有 ...
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劳动局这边让我打广州那边咨询,因为合同是签广州的,我打过去说我不满3个月,还处在试用期,跟领导说下3天之后可以走,但我还在佛山干了1星期提了离职之前提的离职 属于我自己的那一部分,那怕就是他公司扣除他损失的,也应该把我的生活费给我吧,大半个月的工资,而且是没有休息的那种,请问我去劳动局仲裁有用。谢谢...
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月14日入职某公司做快递员,于2013年7月13日辞职,未过试用期并且未签订按劳动合同。然后等结算工资,然后公司清查后告知我,于6月份本人丢失了一个未保价 工资。邮件丢失的事情我也不清楚是怎么一回事,因为在系统显示里是我负责的区域下段了,而当天我也当班。但由于本人记性不好,不知道此邮件是否有投递过。 ...
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新的合同我签字了,但至今没给到我手里.我手里只有原来的合同. 因为A有拖欠工资的情况,试用期三个月无医保,并由于各种原因至今未上医保.并且待遇什么的都不 工资我最恨!由于我现在拿不出来我已经申请辞职的证据.现在心里没底.不知道他们会怎么对付我. 我现在还在长假的假期,这对我又没有有利的地方?如果我要 ...
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本人现已工作三个月,原定1~3个月试用期,但其实在干满一个月的时候老板已经批准了我的转正申请,但直到现在仍没有签订劳动合同,现换新公司需一周上班,但原公司说需要提前一个月通知辞职申请做交接,但新公司是不会等到这么久的,试问该怎么处理,上个月工资还没发放,直接走会承担相应的法律 ...
//www.110.com/ask/question-8435317.html-了解详情
我是某有限公司员工(新开的小公司),现属于试用期,在4月底公司突然规定下个月要求我们做不到某个业绩(基本上不可能做到)就加班(无加班费),于是基本全体员工(有7人)决定辞职(口头),但是老板要求我们提前7个工作日通知(事前无说明),而且这7天要求加班(无加班费),正常时间下班当早退处理。 ...
//www.110.com/ask/question-117232.html-了解详情
您好,我是一名打暑假工的在校大学生,以长期工的名义进入一家饭店打工,现在快开学了,我想不做了,经理说要提交书面形式的辞职报告,然后再一个月放我走,工作了40天,试用期为三个月,请问我提交了报告三天后就可以走了,那工资怎么要回,到现在还没发过工资,请帮忙解答一下,谢谢谢谢,非常感谢...
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到甘孜州还是成都也可以呢? 2.公司没有给我缴纳社保(从试用期以后,每月给与600的补贴)至今,每个月打卡工资是总公司基本账户公对私转账的,有流水可以证明。 3 微信发了一句:因你能力不适合公司,希望你自动辞职(而且最近一次打电话说现在限定一个月离职) 4.现在在公司工作了6年,公司不愿意赔偿。这个 ...
//www.110.com/ask/question-14198487.html-了解详情
,公司要求我在试用期结束后签订就业合同的同时签订就业保密协议 同时要求我从该公司辞职后五年内不得再从事先关行业的工作, 请问这样的协议有效? 我在网上查 了就需要遵守,但是禁止在同行业就业这个年限最长是2年,同时在此期间公司应该付给我工资的百分之五十至百分之八十作为补偿,如果公司不作出补偿,改协议 ...
//www.110.com/ask/question-1507096.html-了解详情
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