公司未签劳动合同，目前要给我安排调岗，但是我不能胜任，我可以去劳动仲裁吗...
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目前正在申请劳动仲裁理由是《未签劳动合同》，我的事件比较复杂，我于2022年2月20日入职公司，因为工作劳动力和工资不匹配原因在2022年10月中旬离职， 就以没有业务为理由克扣了1500，所以我发起了仲裁，今天去劳动仲裁大队提交资料的时候，仲裁员和我说不能按照去年2月份入职的时间去算赔偿的双倍工资， ...
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大学生在公司实习，培训加工作五天，后公司要求签劳动合同为入职条件，说是公司的规定，实习生以只能签实习协议拒绝，公司又要求必须有三方协议才能签实习协议，实习生以签三方不是签实习协议的必要前提拒绝，且能提供学信网在线学籍证明和已经提供了个人征信报告。公司依然拒绝且不 ...
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请问，没有签劳动合同，在工作的时候玩手机被老板砸了，说能不能干，不能干就走，之后就离职了，这样可以劳动仲裁吗...
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领导上任才交。年近我妈妈50多岁退休年龄，想着还能工作，管理层统一安排到了年龄的工人签署“终止劳动关系协议书”且只支付一次性2000元赔偿，我妈妈的目的并不 ，不胜感激，谢谢！用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有，所以，我们的诉求是 ...
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现场没有目击证人，我打电话给了司机班长，告知受伤要去医院，有电话录音。现在情况是，公司不给签劳动合同，我又没有工牌，工作服，工资也是由老板（不是法人）微 有微信转账工资，有老板记录的我6月份上班天数和来的日期。有这些记录能不能仲裁劳动关系？2，关于工伤，老板只打算给我报销医疗费，那么在我仅有跟司机班长 ...
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在单位。没签劳动合同，以前的同事已离职，以前同事的证言证词能证明我与单位存在劳动关系不...
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何律师你好！请问我女儿在理发店上班，没有签劳动合同。在店里上班期间店里交3000块钱学习讲以后有退。现在她要辞职他们不肯退钱，工资还不给底薪了。能不能劳动仲裁要求退还那些钱？...
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您好。我刚满16岁，然后出来在餐厅上班。没签劳动合同，能不能随时走人？如果老板不放我走怎么办？店里规定的是未干满半年走人扣1个月工资，我可以选择放弃一个月工资。...
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