问下 协议中提到的赔偿条款有无法律约束力，感谢了!!! 协议如下： “XXX”企业联盟招聘与培养 对日软件工程师项目协议 甲方：山东XX软件实训学院 地址：济南 与就业 1. 双方同意乙方在经过第一阶段培训的基础上参加甲方组织的第二阶段企业项目实训及第三阶段顶岗实习（以下简称第二阶段、第三阶段）。并 ...
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不同的人事管理制度。承担行政职能事业单位，转为行政机构的，实行公务员制度;从事生产经营活动事业单位，转为企业的，实行劳动合同制度;从事公益服务事业单位，实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事管理制度。 深化改革中，要全面实行公开招聘制度，实施岗位管理制度， ...
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。这些销售总监和扬州五台山精神病院里那耗子精一样都视学法律人士为仇人。他们先招聘我同意我上班我才在当地找经销商要回款的。找到经销商说要给点回款 （肯定没有CET4）考其他英语证书水平低些和高级工程师。我考CET4进不了外资企业我还是赔钱，我高级工程师考慢了。有CET4证书以上在国内吃亏。当初我省中专都 ...
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进了一家派遣公司，我老婆年纪小比较单纯也好几年没工作过，一直以为那人是公司内部的招聘人员，随后派遣公司人员以面试费收了50元，饭卡费收了400，理财金收了500，总共收取了950，他们一直诱导我老婆他就是那企业内部的招聘人员，并一直强调不想进去了钱是可以退还的，并且以要上报的理由将开的 ...
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健康的疾病。 3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。 （三）乙方责任 1、负责按照甲方提供的招聘条件做好招聘宣传、组织工作； 2、负责 提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求； 3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排； 5、乙方应确保所提供 ...
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月。 在我初来本单位是与单位签订了一份协议书： 甲方：XX企业XX部门 乙方：新招聘护卫队员 按照平等自愿，双向选择的原则，经公开竞聘，乙方自愿招聘 要求，不在留用。 2、乙方到甲方工作后，三年内不得竞聘其他单位的招聘，不予办理调动工作手续。 3、乙方按照甲方的规定，一次性缴纳护卫制服抵押金1500元 ...
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、乙方责任及义务： 2-1乙方需如实告知自身情况是否符合企业的招聘要求，若因材料不实未被招聘企业录用，所产生的一切后果均有乙方自身负责，与 原因导致受伤的，甲方不负任何责任； 三、勤工俭学补贴： 根据国家劳动法规定，按照企业实习生工资发放标准，综合工资在全勤加班：武汉（1800-2200元）；外地（ ...
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，与企业签订了一份附加合同，内容大约是：离职时要给予企业足够时间从市场招聘人员顶替其工作岗位，招聘者到位并上手一周后，交接清楚方可离职。小周在试用期后 工作为由离职申请，那家老板以附加合同为由不予以离职，但公司又不招聘其岗位的人员，也没那个招聘意向。请问： 1、小周与这家公司签订的附加合同合法吗？ 2 ...
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，与企业签订了一份附加合同，内容大约是：离职时要给予企业足够时间从市场招聘人员顶替其工作岗位，招聘者到位并上手一周后，交接清楚方可离职。小周在试用期后 工作为由离职申请，那家老板以附加合同为由不予以离职，但公司又不招聘其岗位的人员，也没那个招聘意向。请问： 1、小周与这家公司签订的附加合同合法吗？ 2 ...
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律师您好！我们公司于今年2月份与杭州某人文培训机构签订了一份价值108000元的企业培训合同，培训公司在签订合同之前明确给予口头承诺，将会亲自给公司打造一个高效的销售管理团队，负责招聘、培训、企业疑难问题疏导及解答等相关服务，将会安排讲师，导师到企业进行现场指导服务；但 ...
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