车间主任和组长每天在安排工作中不合理，我就和他们发生争吵他们到公司说我不听公司按排，公司要求我写保证书！以后不听公司领导安排公司可以解除劳动，他们这样做合理吗...
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我们公司是一家上市公司的下属小公司，现在我们这个小公司属于停产状态，员工照常上班、但我的劳动合同快要到期了，公司规定到期后就要签另外一份劳动合同，大致内容就是以完成一定工时，直到公司关门的合同。请问一下公司这样做合理吗？如果不合理我该怎么做？...
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在职，公司从我5月份的工资里在没有任何通知的情况下扣了大概4000元，后来问公司，公司说入职的时候签订的培训协议，扣的是培训协议的钱，当时是签培训协议了， 我出1万元去陪训，也没有发票，请问公司这样做合法吗？还有公司在我前三个月的试用期没有给我上社保，合理吗？还有公司要在我离职的时候给我签署协议不能在 ...
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我爸爸在一个工地上受伤，一根肋骨折断，戳伤肺部，形成气胸，公司老板赔偿了医药费，剩下的老板让保险公司赔偿，保险公司说等几个月完全康复后才能评定伤残等级，然后进行赔偿，请问这样做合理吗?如果不合理我们应该怎么做?保险公司应如何赔偿?麻烦解答一下，谢谢!...
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直接损失，每次差错马上扣50元，超过三次差错就扣罚当月奖金，当然如果对公司造成直接损失的话，除了赔钱外还要继续扣罚？ 2.而且扣罚到最后如果每月低于 ，按照最低工资标准发放，超过部分从员工年终奖里继续扣？ 请问公司这样做合法合理吗？ 而且规定这样的条款根本就没有给员工讨价还价的余地，员工必须签收服从。...
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结果上面写出去学习，要等下周才回来，我想咨询下，1，保险公司这样做合理吗？2，请物价局来评估要出费用吗？大概多少？3，物业要求先垫付，而且压了我们的行车证， 下周，那么这几天的时间，现场道闸如果一定或者被其他人再撞到了，物价局还会在给予评估吗？5，如果评估的价格比物业的价格低很多，物业不同意怎么办？...
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我进来谈妥及领到的总工资是合同的三倍，现在合同没到期在公司不见了（本人的那份公司没给），公司便要重新签订一份要我签名，并且要求我调岗调薪， （所在市区的最低保障工资的80%），并且说继续放我长假，要求每天报到；公司这样做是否合理？公司就是有意逼我自动离职，我现在该怎么办？如何维护我的权利？能否要求解除 ...
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上班了，（当初说这个的时候只给了我相关要填写的资料和一张辞退书，上面并没有公司印章），所以我在月底前发相关的工作交接邮件给总经理，但那时候总经理说要我延迟交接 ，现在人事经理找我来谈说是要协商赔偿补偿金的问题，说是当初给的辞退通知书不算，要重新谈过，说要按照现在谈的为基准，请问这样可以吗，我要怎么做...
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之前，公司领导要辞退我，发现我怀孕了，就百般刁难，又要给我掉到外地，又要让我自己辞职回家，我都没有同意。中秋节马上到了，之前每年公司都给员工每人发500元购物卡。今年发现名单中没有我的名字。我想请问一下，因为怀孕而不给我发中秋福利，公司这样做，合理吗？要是不合理，我要怎么样去跟公司辩护呢？...
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来天津出差，合同是3+1个月。现在早过了合同期了。后来因为家里原因，我想回去，公司就威胁说你回来就只有自己辞职。今年调薪我又是这边出差的同事中加得最少的。我 。最过份的是，我去年的有薪假公司就把我一个人的做过期处理，别人的计算工资。请问我可以跟公司提什么合理的要求吗？看来是我的不对了。就是在看钓鱼岛的 ...
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