于是代课教师，以前签订的合同一直享有寒暑假带薪休假。我们每月工资800元 交社会保险。但1月份上班的工资派遣公司没有发放。所以我便没再上班，也没同意在解除 签订合同是2010年12月-2011年11月 请问我应该怎样要补偿？ 经济补偿金是按一年算还是两年算？ 我的档案还在该公司，如果8月份需要提走 还 ...
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我是2011年3月1日来这公司的，当时只签订了个实习合同，实习合同里日期是从3月1日签到5月31日（6月1日毕业），由于在这 的事就都没过问了！ 现在已经是2012年3月份了，我想辞职，能不能以未签合同获得从2011年5月-2012.2月的另一倍工资公司以及一个月的经济补偿金，另外要求补缴2011.5 ...
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，原以为河南省高院会对魏合军一案公平公正的审理。可是事与愿违，河南省高院（2011）豫发刑提子第15号刑事裁定书，同样置法律与事实于不顾，将我们提供的 铁臣拿走100万元后不办理手续是魏合军安排的，法院的认定错误。 2 2000年1月18日王铁臣从东北拉回来的是苹果还是种子事实不清 我们向法院提供 ...
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想留住客户及大家是朋友的情况下随口说了一下自己的看法，过后也没在意。直到6月份，儿子再去西城（每份单子，儿子都要赶到西城去盖章），在门口，恽军将两 也不会有什么事情。再说儿子当时已经离开原单位，新进的公司业务繁忙，也就没有把这件事放在心上。 2011年10月，西城警觉到这违规操作，老总曾追查过此事，但 ...
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十年（已经有10天的年休假和10年内工资银行卡纪录） 但工作地点不固定，根据工作需要全国各地跑，从2011年3月至今一直在公司下属的一个项目部工作，2012 和加班费的事情（因为考虑到自己还要在这干，不想把关系弄僵）6月份发的工资是3500+1500的奖金，但三个月过去了九月份该发1500奖金时确没有 ...
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只是口头说开除我，工资只领到8月份（2200元/月）。 咨询： 1、通过法院上诉，公司能否为我补偿2006年3月10日至2011年12月30日的 有连带责任？当事人承担刑事责任和民事赔偿，要是当事人经济赔偿承担不起，可否把公司当为第二被告人进行民事诉讼？ 如果还有什么没有考虑周全，请你指教！ 非常感谢 ...
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我们大约30多人是2011年11月14日到青岛正大食品公司上班。公司《招聘简章》宣传工资待遇说第一个月保底工资不低于2000元，之后计件工资2500--- 月辞工，辞工时要经过领班-科长-厂长-人资部-楼管-后勤六道程序签字。2012年1月5日到期后就回陕西渭南老家了。临回来时领班给我们告知了计件的 ...
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我在2011年6月22日进入此公司工作试用期一个月，在7月签订一年合同，又在2012年7月续签一年合同，及在2013年的7月21日到期，但 离职前12个月平均工资进行赔偿，但公司在2013年1月20日开始放假直到2月的正月十六即（2月25）才上班，所以2月份工资扣点保险只有205元，1月份也只上了20 ...
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日，工资标准是每月1100。现在我因其他的事情离职了，我要求公司将2012年1、2、3月份的工资按实际工资（实际工资为3000多，银行有记录显示，并注明了是 再支付一遍这三个月的工资。因为签订一年劳动合同的试用期不能超过一个月。但公司说，我们建立实际劳动关系是从2011年11月21日开始的，合同签订的 ...
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劳动合同，合同首签日为2011年11月1日。产假期临满，公司要我回公司协商解除合同，经协商，因哺乳假还有9个月，公司补发我9个月的工资以做经济补偿，分三次发放，社保再缴5个月至2012年5月份，公积金不再缴纳，当日签定解除协议，但协议上注明是我本人提出辞职，公司考虑到我家有老人生病 ...
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