国家规定上海市最低劳动保障1450元每月，我们上班240小时也还是发工资1450元。合同上签的加班另附加班费，我们餐费400元每月能算做加班费吗？老板说餐费算作加班费这样合法吗？...
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我于2007年开始至今在一家公司上班，基本是天天上班，但是却从来都没有拿到过国家规定的加班费。请问我可以怎么要回我的加班费。另外我们签的合同是每月26天班，这符合国家的劳动法吗？如果不符合那星期六可以找公司算加班费吗？...
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加班，其余每晚都要加班3-4小时。但工厂连一分钱的加班费都不给，找工厂要加班费，但工厂不予理会。 听工友说，只能通过劳动仲裁处理去申诉。 由于工厂的考勤打卡是实行的IC卡，我们员工看不到自已的打卡记录。 请问律师：这样的情况，我该如何找工厂支付我的加班费？...
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在岗职工是否可以像劳动仲裁申请；用人单位给我们补齐除法定试用期外的保险及节假日的加班费。另外被辞退的职工是因在用人单位工作一年多后，在次体检的时候被 是否可以向劳动仲裁申请，用人单位给我们补偿除法定试用期外的保险的费用及节假日的加班费，并按有关条文对在职期间得的这个病给与一定的赔偿。 注：那几个体检不 ...
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我想向您咨询一下双休日加班是给两倍加班费+当日工资还是只给两倍加班费。那法定节假日工资应该是三倍加班费+当日工资吧，...
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我的工资是2600元,合同签的工资为1100元,我经常出差加班,一直没有加班费,有人说2600元里包括加班费了,不知道是不是这个样子(我的工资条有加班费一项)...
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我刚刚入一间公司~公司要我实习两个月~公司说实习这两个月是没有加班费的~只有工资底2000元~实习完就开始有加班费~但是这间公司天天都要我加3个小时到4个半小时~却说实习期间没有加班费，现在被辞退了。我该怎么维护我的权益...
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你好，我在中山坦洲一家公司工作，公司是6天8小时制的，新进厂员工底薪是1500，平时加班费是9块，星期天加班是12块，适用期为一个月，适用期过后给底薪1600，但加班费不变；但当地老法给的底薪是1100,；是问该公司给怎样的加班费才算合理？谢谢...
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本人签字的一份，4个月工资表原件。 2.本人签字的承诺书，承诺工资中包含周六加班费。 法院庭长审判结果中的几点如下： 1.庭审中我坚持留下录音原件，庭长就是不 庭长坚持说对方律师怎能对公司计算方法作出说明。 3.庭长说我早为什么不要求要加班费，后来再要。让我做出证明当时找谁了？ 4.休庭时我要求拿回我 ...
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国家法定节假日上班上了12个小时不给加班费，平常上班时间超过10个小时，周末要上14个小时，这些都没有给加班费，合法吗？当地的最低工资标准时950元一个月，我上了9天后辞职，他只按800元一个月算工资，我是做手机销售的，还不给提成。公司的这些做法是合法的吗？我应该如何算要求结算工资？...
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