得不愉快离职了,当时有一份协议书,除了给了N+1的补偿,协议书最后内容大致是离职以后不得因为劳动关系存续期间的任何事情向有关部门起诉,不得主张相关权利,否则要追回补偿款并且追求法律责任。 实际上之前公司总是违背个人意愿加班,这也是离职的导火索,本人手上有录音和邮件等 ...
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林律师,我单位有一职工在2014年的时候因工作手指受伤,后我们没有通过仲裁协议解决了,2016年因故需解除他的劳动关系,请问您我们是否还需支付他一次性伤残补助金、一次性就业补助金?...
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说明了公司进入清算解散程序,同时所有员工工资发放到11/8,之后公司解散,请尽快和公司签署解除劳动关系的协议。逾期不办的视作放弃补偿金自动离职。 想问一下,这是否符合劳动法规定,我是否可以诉诸劳动仲裁。还有接下来我该怎么办?公司只愿意给我应得补偿金的30%,还让我同意,我不同意 ...
//www.110.com/ask/question-5204052.html-
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我是一名应届毕业生,已经和用人单位签了就业协议,可是还没办理报到证,我也还没去上班,现在我想换个工作,请问和我现在的用人单位解除劳动关系需要缴纳违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-4493422.html-
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我盗窃公司机密,诽谤我说多次盗窃公司客户资料欺骗性交易,我们没有签署任何保密协议!我该怎么办?他们发布的内容是这样的 请律师大人细说,非常感谢 亲爱的13家 的不良影响;对此,经公司研究决定,于2015年4月23日给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚,所有行为都与本公司无关。本公司本着人性化出发,没有 ...
//www.110.com/ask/question-3600487.html-
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盗窃公司机密,并诽谤我说多次盗窃公司客户资料欺骗性交易,我们没有签署任何保密协议!我该怎么办?他们发布的内容是这样的 请律师大人细说,非常感谢 亲爱的13家 的不良影响;对此,经公司研究决定,于2015年4月23日给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚,所有行为都与本公司无关。本公司本着人性化出发,没有 ...
//www.110.com/ask/question-3600433.html-
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公平公正公开的原则重新竞聘,但是可笑的是部门主管提前通知去重新找工作去或是找找关系,竞聘没开始为什么就知道我竞聘不上,今年竞聘结果出来了,可想而知,就是 。然后公司现场组织了安置会,安排一些乱七八糟的岗位让大家选,必须今天就得选择一个,然后让签一个自愿与公司解除劳动合同的协议。您觉得公司这么做合适吗?...
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我家从甲方手买了1个房(02年)买的1直没办房本协议上写的办房本和土地使用证费用都由他负责。后来他因有债务把部分房产抵押给了另1个(乙压6,7月份工资而辞职,我能如数拿到6,7,8月份工资吗?能要求厂方因解除劳动关系而给予经济补偿吗?之前的工资是发现金,我应该怎么做才...
//www.110.com/ask/question-2793725.html-
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员工薪酬意见时将整个公司当前薪酬情况公开,当中带有明显的个人情绪将员工逐一开出,目前部分员工已签署协议解除劳动关系,但手中持有领导该番话的录音,是否可以进行诉讼或仲裁或其他手段进行新一轮解散补偿谈判或增加赔偿金额?当中股东涉及有国家机关,以及另外一位股东曾有挪用小额 ...
//www.110.com/ask/question-2283362.html-
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某公司为了公司的名誉,和每个员工签定了一个协议: 其在职工作期间不得在外兼职或自营竞争性业务公司,员工在职期间如严重违反工作纪律或公司规章制度的,公司有权与其解除劳动关系。...
//www.110.com/ask/question-2019933.html-
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