合同是07年的合同到08年二月底到期,08年二月底单位要我签订一份劳动协议,协议内容08年的合同以07年的合同顺延,等工伤鉴定出来之后再签劳动合同 ,协议上是没有法人代表的,不能具有法律制约,如果单位真的辞退我是否可以按不签订劳动合同赔偿. 麻烦各们律师,是否可以在百帮之中帮我解答一下呀!在此谢各位了 ...
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我是2019年应届毕业生，大四在校期间和淮北某国企签订了三方协议，三方协议上乙方上级单位主管部门意见：协议期三年，违约金五千，除考取公务员、研究生外协议期未 协议第六条：甲到已方报道后，本协议自动终止，双方应按照《劳动合同法》等相关规定及本协议约定的条款，及时签订劳动合同并办理有关录用社保手续。我与该 ...
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_ 身份证号 联系电话 甲方因生产、工作需要，招用乙方为暑假工。并根据国家劳动政策、法规和集团公司有关规定， 双方在平等自愿、协商一致的基础，上签订本 日常管理 乙方要自觉服从管理。七、乙方有下列情形之一的 方应予以终止或解除劳动协议1、在试用期间被证明不符合用工条件的 2.在工作中玩忽职守、违章指挥 ...
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协议 而且附加协议基本上都是在针对我的条款 我提出不会签 公司就在原来的合同上增加了一条（劳动合同补充协议双方已签字认可作为本合同附件具有同等法律效益）请问我没有签附件但是签了劳动合同 上面那条有效么？还有如果我不续签 是否能得到补偿可能是我没表达清楚 我现在要签新合同了 ...
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及竞业禁止补贴外，还需支付违约金5万元整。如甲方在服务期内主动终止双方的劳动合同，乙方无需返还补贴费用。 七、如因乙方严重违反公司的规章制度或保密条款，被甲方 已获得的培训费用及竞业禁止补贴。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方劳动关系结束。 九、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等 ...
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，案件判决法律文书已生效。请问，监狱犯人的原任职公司欠他劳动报酬，公司可以直接找犯人签订所欠劳动报酬协议吗？若原告、被告、公司三方已协商好，把公司所 劳动报酬协议的同时，原告可以直接找监狱犯人签定民事和解协议，把公司所欠的劳动报酬支付给原告吗？以上签定协议，是指不通过法院执行程序，公司和原告可以直接与 ...
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劳动协议（在校实习生，当时未毕业，14年6月才毕业所以签订的劳动协议），协议一年，协议写明，协议期内提前解约需提前30天通知，实际公司没有满足提前30天 让我阅读过员工手册，压根没见过员工手册，请问各位，这种情况下，我没有劳动手册，是否申请民事诉讼？我希望申请赔偿金，是否能够达成起诉条件，我手上有协议 ...
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培训，没有培训机构，公司也只有一天入职培训，那如果离职的话要不要赔违约金协议内容如下 1．目的： 甲乙双方因工作上实际需要,根据国家相关的法律法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议,此协议作为劳动合同附件，双方必须共同遵守。 2．协议内容： 2.1 培训时间从 年 月 日至 年 月 日 ...
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电工的人工费等一次性支付给申请人2989元。 2012年8月17日，我到达空港经济区劳动仲裁部门填写仲裁申请表并申请立案。但是事情发展得并不顺利，2012年8月15日 裁决？证据有很多，包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工通知、我自行缴纳的社保费用收据、她对我发 ...
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在规定的期限内取得驾驶执照，否则公司可以解雇员工）。 按照劳动法规定，这样的协议即使双方协议签订了，也是无效的吗？ 2.公司可以先和员工解除合同，相关的退 ，相应也存在试用期，这样合法吗？ 3、新的劳动合同期内，如果公司想要解除劳动合同，和员工协议签下解除劳动协议，并赔偿相关损失。法律上讲单位是不合法 ...
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