其他事项： 1、乙方如合同期未满辞职需提前30天向甲方递交辞职申请书，甲方同意后才给予办理一切相关手续。 2、如甲方出资送外培训的员工，在培训后必须在本 ，如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金。 3、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或 ...
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（ ） 甲方： 有限公司 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一 期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月乙方，经双方协商同意后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除 ...
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某某文化美术培训中心 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一 合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月乙方，经双方协商同意后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除 ...
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进入车间50/次，宿舍卫生不合格50/次 2.用人单位规章制度要求员工离职需要提前七天办理手续，提前离职（未满7天）需要扣500元工资，而劳务公司合同要求未能 ，我们工作时间不足二十天，但是保险费扣了两个月的金额即100元且未提供任何保险单证明） 我们是一大批寒假工，通过劳务公司进入工厂前，劳务公司对 ...
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下旬时人事部将一份转正合同交于我手，因感觉单位没有保障，未填写，直到离职也没转正，后因员工离职太多，单位强迫我们签订一年的劳动合同，我也没签，七月份 一份自动放弃劳动合同的协议，因当时疏忽，未拍照留做证据，后来跟领导谈了几次要离职，总是一味的让我考虑，后在没用办理手续的情况下自己走了，按照医院规定，要 ...
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被告人：B有限公司 地址： 法定代表人 职务 联系电话 申诉请求：一.被告人未及时办理劳动关系变更或转移手续，致使我社保账户关系在B有限公司，公积金账户关系在A股份 退休为止。 X年X月A股份有限公司领导不知何故要求我们B有限公司副经理一下员工退出股份。我们是小股东只好退出，落袋为安。 X年X月公司 ...
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员工签的试用期合同，因懒散不做事，公司辞退口头辞退，员工要求公司赔偿半个月工资，请问律师这样写是否可以，感谢 甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方 事宜，乙方应配合甲方在 日内完成工作交接，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付 ...
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我父亲06年挂靠某房产开发分公司在县城开发了一栋商品房，一切手续、税务、审批都是自己合法办理。但2010年该房产分公司没有向上级总公司缴纳管理费，导致该 形式发放，且未给任何凭证，这点之前在签订劳动合同时从未提到，这种做法是否合法？这部分钱可否要求公司以现金返还？ 2、公司除夕那天强制员工集体请事假 ...
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公司一直未足额依法为我缴纳社保，只按照我1/3薪资缴纳社保，现我申请离职，根据劳动法未依法为员工缴纳社保的，员工解除劳动合同，公司需要经济赔赏，4个月工资3.2万元．我目前已办理工作交接和物品交接手续，公司不给离职证明．我目前的情况可以申请经济赔赏吗？...
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号提出离职申请，（公司规定正式员工离职须提前半个月以书面方式提出）当时经理没有批准就直接旷工后不来上班也没有办理任何交接手续。 直到本月12号才回来公司 他所负责的区域的市场空白，给公司造成了一定的经济损失，所以给予200元罚款(未超出工资的20%)。到了发放工资的时候（注：本月发放上月工资），此员工 ...
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