公司原因，让我放假不用上班，给我开最低额工资，并交保险。我应聘一家b省b市的公司，以劳务派遣方式派回a市工作，那我想请问： 1,若我和a省a市的公司 是两份都有效，还是哪份无效？ 2,如果我和a省a市的公司的劳动合同到期，并没有续签，那么，我和b省b市的公司签订的劳动合同后，a省a市的公司能否继续为我 ...
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我于2008年10月13日进公司上班，公司给予签订的是另外一个劳务派遣公司派遣至现有公司上班。合同是一年一签，从2012年6月1日开始2年 这个是否合理?2,公司2013年12月就把社保断了,但2014年6月1日签订的2年合同,现在解除劳动合同,本人是否可以要求公司进行双倍赔偿和补交之前没有交的社保....
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，2009年5月入职，和合肥的一家公司签订的劳动合同，当时签订一年，这期间一直没有购买社保，到2010年12月正式购买社保，但没有签订书面劳动合同，直到 公司解除合同。 但这期间我怀孕了，现在烟草公司下属单位因我在期单位购买保险到我生育的时间不够6个月为由，相关费用不给予报销。 想问我通过何种途径保障 ...
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新合同，合同条文里工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，不符合最基本的劳务合同标准，公司人员全部都拒绝签订，包括我。 8月中旬发放7月工资的时候，我才 怒气冲冲说走法律程序告她拖欠工资，但是想着涉及的金额也不多，也就就没有浪费时间和精力去寻求说法。。 我不知道向劳动监察部门投诉后，下一步应该如何。 ...
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被武汉兴发人力资源有限公司电话传召，签订了为期两年的合同并委劳务派遣到武汉重工铸锻有限责任公司（后面简称471）进行劳务工作，当时称我与471正式职工待遇 什么补偿。能否就此事去举报用人单位。 PS： 我被招的时候是电话招聘的 我并没有在外散布求职信息，在我与用人单位471劳职科科长的谈话中他也承认了 ...
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我是2012年2月与原公司签订了一年的合同，合同签订上没有工资数只是口头约定。后来发了3个月工资就再也没发，其他时候都是支取，公司还让打了借条， 公司只是从4月交社保，我是不是还要要求他们把前两个月的社保给补上。 我是合同到期时不想续约和原公司提出辞职，但没有提前1个月申请，（公司也没有提出和我续约） ...
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也招商，以5万元为例，跟公司签订代销合同，一年一期，每年不限定卖多少产品，一年到期返还代销款以及劳务补贴，一年的劳务补贴是5500元钱，卖产品的 是当地比较有名的律师事务所的律师来讲解的他们的合同是合法的，和非法集资是不一样的什么的，但是我很担心，因为他们公司没有可以抵债的实体，虽然生产产品销售，但是 ...
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2011年初我承包了一个工程项目，项目不是很大，当时只是和建筑公司订立了口头协议，并没有签订合同，公司承诺会每个月结算工程款，三月初开始动工建设，我方一直是 。因为还有一大笔工程款建筑公司还未支付，我方也就一直没有再动工，工程就一直拖到现在。 请问专家，没有签订合同，像这样的劳务纠纷，我应该怎么办，找 ...
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我代表公司方和没有任何资质的劳务队伍签订工程承包合同，合同上仅有我和承包方负责人的签字和他的手印，没有我们单位的盖章，请问是否具有法律效力?实际中公司和承包方正在履行合同，如果有法律效力将来出现纠纷，责任是该有公司承担还是我来承担？因为我只是受经理口头委托说让我带理签订 ...
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我想请问，天津市政公路局自己成立劳务派遣公司把其下属的通行费征收办公室的部分员工转为劳务派遣合法吗？另外，该劳务派遣公司（朝日劳服}在与这部分员工签订劳动合同的时候并没有去的劳务派遣资质，请问签订的劳动合同有法律效力吗国家和天津市多次下文要求合理安置。例如：津政发 ...
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