你好,我是一名大四学生,找工作时跟用人单位签订三方协议,因大四下学期无法去公司实习,公司视我自动违约,需交2000元违约金。公司这种强制性实习是合法的吗?我必须得交违约金吗?...
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了后,就愿意招聘1、2个基础尚可的在校学生作为实习生,并且也拟好了实习协议,逐字逐句和实习生商讨,说明我们的目的就是为公司培养年轻后备力量,因此一定要双方认可 ,都逐一和他说明,最主要的是说明一旦认可公司后,不签署劳动合同,将支付违约金,因为这1年多的时间内公司教授的将是比现在的职业教育更加值钱的内容 ...
//www.110.com/ask/question-3317420.html-
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才可以提走吗? 如果去报道但是在试用期提前三天辞职的话可以不交违约金提走档案么? 另外因为银行提出报到前要实习够45个工作日,但是我都没有去实习,这样 的话也算是我违约吧?还是算银行自动开除我? 问题比较多~谢谢~三方协议上说如果我没按时参加实习或报道就算是银行单方面提出违约,这样我的档案会去哪里?...
//www.110.com/ask/question-2586395.html-
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日报到,然后被随机分到A集团的子公司B,并与B公司签订劳动合同(此劳动合同正常,无任何违约金规定)。经过一段时间工作实习,发现这份工作不是很适合自己,于2013年10月底提出辞职,我还在试用期内,此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金 ...
//www.110.com/ask/question-2065012.html-
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日报到,然后被随机分到A集团的子公司B,并与B公司签订劳动合同(此劳动合同正常,无任何违约金规定)。经过一段时间工作实习,发现这份工作不是很适合自己,于2013年10月底提出辞职,我还在试用期内,此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金 ...
//www.110.com/ask/question-2065004.html-
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日报到,然后被随机分到A集团的子公司B,并与B公司签订劳动合同(此劳动合同正常,无任何违约金规定)。经过一段时间工作实习,发现这份工作不是很适合自己,于2013年10月底提出辞职,我还在试用期内,此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金 ...
//www.110.com/ask/question-2064996.html-
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我去公司准备实习,在实习开始前跟公司辞职,公司已将解约协议书给了我,并且加了公章,解约协议书上写有让我3天内将2000元违约金达到公司给的一个帐号上,但我现在没钱给,我该怎么办?凭这个解约协议书可以到学校申请新的三方协议吗?公司会不会去告我?...
//www.110.com/ask/question-883058.html-
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者,将视为违约,甲方有权解除委培协议,学费及培训诶期间的其他一切费用全部由乙方自理,并向甲方一次性支付违约金5000元: 1 不服从校方管理,发生 乙方所支付费用 赔偿金额计算公式 赔偿金额=(培训所报销学费总额+甲方所支付的费用、实习等相关费用)÷劳动合同期×未服满劳动合同期 注:甲方所支付的费用、 ...
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月31日)。 5. 乙方在培训期间提出离职,需向甲方支付9000元的培训违约金。 6. 乙方在协议服务期内提出离职,则根据乙方已服务的年限按比例抵消,就剩余尚未 工序参观1-3天,工序主管或工程师简要地描述原理,然后自己参观;3.定岗培训-5个月,被分配到固定岗位上实习,自己的上司处理岗位上的事情。...
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大四在一家企业实习一年,并与企业,学校签定三方协议,但协议上没有说明违约金,毕业后公司以没有岗位为由拒绝我的转入试用期。现申请劳动仲裁后说不予受理。...
//www.110.com/ask/question-16263939.html-
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