第五条 社会保险和福利 1、 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应 利益的行为，不得引诱、串联甲方其他人员离职。 14、 乙方在工作期间的技术成果均为职务科技成果，其知识产权属甲方所有。乙方不得阻碍职务科技成果被甲方转化 ...
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分别两次给予了关于我父亲请求依法核定每月伤残津贴和一次性医疗补助金的回复，内容强调了按照关闭企业的有关规定，由重庆市大足县黎家湾煤矿主管部门组织清算组 ，清偿债务及职工工资福利等费用。 2011年3月-2012年7月期间，曾10余次请求大足区安全生产监督管理局、大足区工伤保险中心、大足区政府信访办等 ...
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保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定 作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ...
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委员会申请仲裁，该委受理，审理后作出裁决，以申请人申请仲裁已经超过时效期间为由，驳回原告的仲裁请求。《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条规定了劳动 原告足额缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交了养老保险及当年的医疗保险金，对其不交 ...
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.合同中要求我方承担意外伤害保险费用是否合法？ 3.合同中记载“劳务单价包括劳务工工资、工伤事故费（壹万元内）、人员进退场费、停水停电、材料、机械影响的 合同实施期间物价、人工费用上涨等因素导致的风险包干费。” 关于工伤事故费由我方承担是否合法？ 4.施工过程中，有人断腿正在医院治疗中，现在医疗费用由 ...
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因我妈所在的环卫公司员工公司都买了意外保险，所以在医疗费用上，后与我妈所在的环卫公司协商，医疗费用我们垫付了9400多元，公司垫付了19000元整，然后由他们公司 不能全部要回，同时我也要求他们公司给予工伤待遇，如照付工资，给付营养费，住院期间我爸照顾我妈的护理费，及我爸的误工费，第四，第三项中提到的 ...
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企休由甲方根据工作协调安排）。 3、试用期满后一个月内开始计发工资，甲方为乙方购买工伤保险（乙方提前离岗、辞职保费自行承担）；甲方应给乙方缴纳的养老 厂规： 1、上班期间员工自身安全、医疗费用、零食零用、生活附属品、厂外安全危险事故等属于个人行为，甲方不负任何责任。(因甲方原因造成的安全责任归甲方负责 ...
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中间修养了大概半年，工伤医疗期是6个月 后，2017年3月进行2期手术，前后8天。第二次做医疗延期2017年 5月 9日说不于延期，期间没工资我认了 工作，但是他给我安排的工作是在车间外打杂，和原车间待遇只有其2/1左右（即是1500元左右） 还没注明是包括扣去了保险和公积金费用。 在工伤费用结算清楚 ...
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号出院，医生建议进行二期的皮瓣修复术，然后中间修养了大概半年，工伤医疗期是6个月 后，即第二次做医疗延期2017年 5月 9日说不于延期，期间没工资我认了， 只有其2/1左右（即是1500元左右） 还没注明是包括扣去了保险和公积金费用。 在工伤费用结算清楚和报销到了后，现办理离职、想让我净身出户、让我 ...
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由于工伤，买了保险的，医疗期间一切费用，个人只需要承担什么责任...
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