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本人因在2014年9月17日,因工出车祸,于2015年5月30日得知工伤鉴定结果为9级,我接下来应该享受,一次性伤残补助金和医疗费用以外!打算继续在原公司工作,若以后离职还能否享受,一次性就业补助金和医疗补助金,有没有时间限制!?主要是想知道,我是不是什么时候离职都可以享受解除劳动合同后待遇?...
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请描述您要咨询问题……工伤休息期间工资包括政绩奖金吗?认定出来后单位拖着不做监定怎么办,除开工资我还可以向单要期它待遇吗?比喻护理工资或其它...
//www.110.com/ask/question-3787024.html-了解详情
我是一名教师在前年被汽车追尾导致我严重致左肩关节脱臼伴肱骨大结节骨折及右桡骨茎突骨折伴尺桡关节脱位致残汽车负全责任,认定为工伤住院治疗并且已经评定为伤残九级,医药费全部是对方负担,请问单位还需要出其他费用吗...
//www.110.com/ask/question-3390448.html-了解详情
本人在2010年因工作受伤,并且经过相关部门鉴定为拾级伤残,几年来我伤一着伴随我痛苦难当,尤其是天气变化我更加痛苦,我受伤部位是我 ,我于今年8月份实在无法正常上班,再次进入医院接受治疗,但是不知道我现在情况还算不算工伤待遇是怎么样?希望了解这方面的专家朋友帮忙,我估计我可能快要到五十岁 ...
//www.110.com/ask/question-3118833.html-了解详情
是否为工伤前12个月(基本工资+绩效工资+各种补助+管理奖)...
//www.110.com/ask/question-3055659.html-了解详情
如果工伤期间,胫腓骨粉碎性开放性骨折入内固定三个月刚能下地走路公司就要求去上班,不上班没有停工留薪待遇怎么办,我该如何维护自己合法权益?还有医生还没说可以下地走路公司领导就叫可以下地走路了,这是什么意思呢?是不是可以下地就停放停工留薪工资了?...
//www.110.com/ask/question-3007938.html-了解详情
你好!我弟弟09年在工作单位外出工作期间受车祸重伤,造成身体有严重后遗症,当时单位支付了医药费,所以我们当时只跟肇事者打了官司,后来公司照顾,给他比较轻松工作和不错待遇,我们就没有办理工伤认定,现在5年过去了,公司慢慢开始给他找茬调岗位,安排他做不了 ...
//www.110.com/ask/question-2831135.html-了解详情
我本人在2010年因工作受伤,并且经过相关部门鉴定为拾级伤残,几年来我伤一着伴随我痛苦难当,尤其是天气变化我更加痛苦,我受伤部位是我 我在没有办法支撑情况下再次进入医院接受治疗,但是不知道我现在情况还算不算工伤待遇是怎么样?希望了解这方面的专家朋友帮忙,我估计我本人可能快要到五十岁缘故吧 ...
//www.110.com/ask/question-2821793.html-了解详情
按照国家法律应当六十岁退休 下井9年享受提前五年退休 现在和工伤扯上关系了 相当于下井9年可以提前退休五年待遇没有享受到 请律师给出相应答复...
//www.110.com/ask/question-2796158.html-了解详情
合同到期单位不愿与我续签,但我眼睛很快需要手术。请问:1.劳动能力鉴定完毕后后续治疗期公司有权不续签合同吗?2.劳动能力鉴定证书未下达之前我去手术, 结果下来已经说明医疗终结。请问:1.劳动能力鉴定证书未下达前后我去手术,有无区别?2.若单位必须续签,是否可以享受和劳动能力鉴定前一样工伤待遇?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2330017.html-了解详情
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