我是一名士官一三年转业一四年七月安置的结果一五年四月才发工资我想问下工资能补吗？有什么文件吗？...
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年机构改革人随事走分到卫生局卫生监督所上班，当时单位每年都涨工资，还有职工医保，2012年机构改革人随事走又分到食品药品监督管理局上班，上班后单位不给 他们说没办法问，说我们是退伍安置的，难听点就是二等公民，我想咨询我们应该通过什么途径维护自己的权利，安置相关条例文件也规定我们享有同工同酬的一切待遇的...
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批，借其他理由辞退我)，也没有任何书面解除合同的形式，并且本月请的婚假不给工资，请问公司以口头约定的方式告诉我离职是否生效？提前30日通知我但这期间的 结婚 目前我要搜集哪些证据？ 现在公司口头说让我月底走，没有其他任何书面文件，担心没有书面文件我月底走了他不认账。 如果在通知的30日内就让我离职，我 ...
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走了没给我。该公司考勤周期为每月26日至下月25日；2015年2月15日发12月26-1月25工资的时候少了500，领导说算错了，下月补上；3月15日 扣下了；我3月28日自动离职了。这样一共还有2个月零3天的工资没发，今天收到文件，因为我自动离职被罚款1000元； 我的问题是：在单位拖欠工资的情况下 ...
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你好，我想问下公安人员病退了，这期间刑事犯罪，2009年5月27号～2012年5月27号刑满，一直到2014年12月末工资照常发，2015年的一月份工资停发了，也没有告知，这样应该怎么办，听说还要把这几年的工资收回，请问一下，有这个文件吗，有这个说法吗？...
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实际请病假7天，6月份的考勤中实际请产假21天。我在单位连续工作时间6年整不到2个月，之前基本工资1500元/月，另有300元/月考核奖（不是“全勤 天病假（已扣除其中包含的双休日），请问扣发工资应该是按照“天”计算还是这样连上班的日子也要一并扣除的（单位人事说有内部文件，但是不给我看也不能复印、拍照 ...
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公司开设的时候，本人以技术入股，股东承诺给予百分之十的股份，没有签署任何股权确认文件，仅仅在营业执照作为法人，并标注有10个点的股份。在公司运营过程中， 被以各种借口陆续投入公司运营中。在公司工作没有工资，没有社保，没有关于个人权益的任何书面文件，工作一年陆续只拿了生活费一万多元。现在本人准备离开该 ...
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日过去面试的，公司说正式的入职时间是2014年11月11日，截止现在2015年1月23日被开除，工资只领到了14年12月，由于业绩不达标被辞退就没有提给我 协定任何协议，合同，入职手续仅公司留存了按照公司要求填写的一些表格和签署的一些文件，是不是我1月份那几天就白做工了？由于开除我，我本人并不愿意离职 ...
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的员工，我提出了申述要求赔偿我加班费，公司律师拿出公司2013年的文件，说明加班费在岗位工资和绩效工资里，已经发给我了，我不明白，劳动法第四十条用人 ，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 公司文件是不是超出了法律规定的范围？ 公司和我签署了去四川广元的派遣协议， ...
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的员工，我提出了申述要求赔偿我加班费，公司律师拿出公司2013年的文件，说明加班费在岗位工资和绩效工资里，已经发给我了，我不明白，劳动法第四十条用人 ，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 公司文件是不是超出了法律规定的范围？ 公司和我签署了去四川广元的派遣协议， ...
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