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不签,公司将根据劳动合同法实施条例终止劳动关系。 三是终止劳动关系通知书,说没按公司规定时限公司签订劳动合同公司7月13号终止劳动关系。以上三份通知都没签名。 计?能帮计出具体金额吗? 签了离职申请表,但是是被逼签的,没签就拿不到工资,到时公司要是说是自动愿职,没有赔偿,那怎么办?...
//www.110.com/ask/question-541934.html-了解详情
本人于2008,5月进入上海某建材公司,从事销售工作。从进入公司到现在一直未签订劳动合同,也未交保险!约定采取底薪+提成的形式进行结算,提成年底一次结 然后按照点数算的提成。工程一块也有单子,不过没有公司的品牌或公章或领导的签字。 4:客户签订合同的复印件,有些都有签的字。 5:客户发过来的传真, ...
//www.110.com/ask/question-296278.html-了解详情
是一家食品销售公司的促销员,被派到一家商场上班(商场和公司没有任何从属关系)。工作了8个月,因公司签订劳动合同,又不给缴纳社会保险,现在把 单(是制的票,有商场内部员工的签字), 3:有在商场上班的工牌和工衣(但都没有写姓名), 4:有商场部分员工和促销员写的证明(证明是该公司派到商场 ...
//www.110.com/ask/question-170662.html-了解详情
是2007年7月28日入职在一家私企工作,2008年8月12日辞职,在这期间公司没有签订劳动合同,但是在2008年3月4月公司分别给签订劳动合同为由申请劳动仲裁,请问有什么需要准备的吗?想说现在公司上保险能证明公司在履行劳动合同的义务,而劳动合同已经被自己毁掉了,所以也不能说没有 ...
//www.110.com/ask/question-2710.html-了解详情
是一名外卖骑手 已入职3个月,公司存在劳动关系,但是公司一直未签订任何书面劳动合同,只是签订一份承揽协议,无任何保障,上个月已口头告知要离职,离职申请提前一个月,今天去填写离职单,公司说是还要再继续干一个月,因为之前没有签离职单,否则按急辞,要扣除一部分工资,请问如何维护自己利益,...
//www.110.com/ask/question-15271445.html-了解详情
请问,在入职前半年,公司签订劳动合同并未购买社会保险。今日离职,公司签订劳动合同,并要在离职报告签字,不给任何未签合同的赔偿金。离职报告已签字,离职证明已盖章。需要额外签一个解除劳动合同的协议。如果签字了,是不是没有理由仲裁了?如果不签字,可以立马离职吗?...
//www.110.com/ask/question-15082772.html-了解详情
入职前半年,公司签订劳动合同并未购买社会保险。今日离职,公司签订劳动合同,并要在离职报告签字,不给任何未签合同的赔偿金。离职报告已签字,离职证明已盖章。需要额外签一个解除劳动合同的协议。如果签字了,是不是没有理由仲裁了?如果不签字,可以立马离职吗?...
//www.110.com/ask/question-15082761.html-了解详情
从大三离校实习开始在该单位上班,毕业之后一直留在该单位,单手一直未签订劳动合同,我们之间从来也没有提起过。现在因为涨工资的事情谈不拢,本想和公司说不涨到要求的工资那就只离职,公司说尊重的决定 ...
//www.110.com/ask/question-15035569.html-了解详情
本人在上海工作北京一家外企外包公司签订劳动协议,本人2019年8月20入职至今没有收到过薪资。咨询公司后说10月底才能发放之前薪资,因为现在的公司没有打款 合同不是每月一付,所以外包公司不愿意垫付,但是劳动合同中写的是每月7号发放的薪资,已拖欠一个多月薪资。目前未离职试用期已过合同写需提前 ...
//www.110.com/ask/question-14686203.html-了解详情
是一名应届毕业生,在毕业之前公司签订了三方协议,上周公司签订劳动合同。由于一些个人原因,上了半天班之后,就提出了离职的申请,但是公司说他们还没有盖章,劳动合同没有生效,必须要按照三方协议上的内容赔偿6500元的违约金。请问这是合乎法律的吗?的 ...
//www.110.com/ask/question-14442438.html-了解详情
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