但公司负责人以没有时间为由推委。直到离职我也没有拿到劳动合同。 但公司随后在9月10号左右以我没有保存项目资料为由拒发8月份的工资。(实际上，资料早就给他了；但是 发给我的前3个月零11天的工资。 现在，我没有任何合同。我能拿回自己8月份的工资吗？如果可以，该怎么做？ 另，公司是否违反了劳动法？ 谢谢...
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我和我同学2人在2007年3月在长沙某建筑公司实习，实习后签订了5年的劳动合同（公司说不签5年就不要），但是公司领导一直都没把合同给我们 ，但是证都不给我们拿走，现在要我们回家休息，就只发到这个月的工资了，其他的什么补贴都没有。 请问：我们是不是就这样的“停薪留职”了，是否可以拿证出来（外面工作都需要 ...
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我被流放了一个多月,他又找我谈话要把我掉到冲压部门去做操作工并且工资也降低到操作工水平只有基本工资820.保险基数降到原来的一半,公积金不给缴纳了,并且 :就在刚刚我为了拿岗位移动任命书又被围攻,气的我现在胃疼,说什么就是不给我，也不让复印,最后被偷偷抢过来,保存好 如果天津有这方面的律师可以帮助可以 ...
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了一次考核，老板承诺如果考核成绩在第一批的就可以取消试用期直接转正并且补发转正后工资和前两个月试用期工资的差额，（我的单位是一个民办的教育集团，她对这次考核的 不给我提前转正，而且说在拿到毕业证前都不给我转，这样的话和她当初的承诺不符，而且跟合同上写的也不一样，她的行为是否属于违约或者违反劳动法吗？我 ...
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但是，问题来了：县里社保站的人说我爸可以现在就退休，但还要交二万五千块钱，说这是省里文件的规定，省里根据省平均工资的标准（大概一千七八每月）， 国家政策规定是98年以前工作满了15年，下岗后就不用再交钱了，到了退休年龄就可以退休并拿退休金。而为什么我们县的劳动局就要交二万八千块？ 2． 我爸由于特殊 ...
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，并且在疫情时间我也是照常工作打卡上班的，公司也承认。 可是公司已经是从1月到现在都没有发工资了，要了也是一直没法。 请问是否可以直接在湖北老家离职，当天拿回所有工资呢? 企业这样是否犯法呢?...
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前四个月600一个月，后三个月800一个月，中间休息了一个月不到，过年期间，休息期间无工资，在之后至今1000一个月，未签订任何合同，未交纳社保等任何保险及公积金 ，平时只能提一半的钱，所以到现在只拿了底薪几百块，他平时为了避税都是发现金，但是我拍了工资表，公司规模超30人，请问是否可以申请劳动仲裁？...
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？另外我还想咨询一下，他们当初介绍我进这家工厂的时候说保底月工资是4500，结果实质性的工资只有3000多点，本来盼着拿到这笔奖金后弥补一下就应该离他们的保 我明天上班过程中不允许带手机，所以晚上9点下班以后手机才能打通，您可以将解答编辑成短信发给我，或者您如果方便的话就麻烦您在9点以后电话为我解答， ...
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我本人截止到去年为止一直跟在一个私人老板后面工作，出国务工到非洲，在那边工作的职位是项目经理年薪是50万，然而这个私人老板和我们每个人出国前签署的合同却是工人合同250元一天，目前我自己讨要工资无果，自己手里的合同，和每年拿到的工资不符合，我是否可以起诉，现在合同也无法保障我的权益，只怪自己当初太 ...
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公司，外部公司在给员工，解除劳动合同，我现在是第三批，被国企通知被裁，现在国企部门总经理换了，不给赔偿，外包公司拿不到赔偿，也不和我解除劳动 怎么办，还有一个5年时间，外包公司一直是安五千的标准给我缴纳社保，我现在实际公司是15000，我是否可以告公司未按实际工资缴纳社保，要求公司补缴社保，并解除劳动 ...
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