方可更改地址。 二、乙方自愿选择投资类型为________________________，共________套设备。甲方配送设备、原材料、散件、技术及服务费（详见附件）总计：___________万___________仟___________佰元整（￥__________），乙方签约后一次性向 ...
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了有9个月了,被领导告知进厂,进厂后还要再实习一年才能转成正式员工.享受合同正式工待遇. 但真正不明白的是在我后面进来的一个刚毕业的大学生则不 就具有适应现在单位的专业能力。刚毕业的大学生在一般人的印象中：一方面是专业技术素质和思想素质有可塑性，另一方面代表先进的生产力，没有哪一个成长中的企业不欢迎的 ...
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另有两个合计200万销售货品合同（原公司客户，单非续签，无任何独特技术与专利），并曾经安排在职员工协助A公司进行安装业务（有另外付费给这些员工） 这些客户都是由同事跟进我并未参与，也未有任何签字和出现投标现场。只提供技术方案与审批。请问如果这种情况是否违反法律，如果违反属于刑事还是民事，应该如何处理 ...
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另有两个合计200万销售货品合同（原公司客户，单非续签，无任何独特技术与专利），并曾经安排在职员工协助A公司进行安装业务（有另外付费给这些员工） 这些客户都是由同事跟进我并未参与，也未有任何签字和出现投标现场。只提供技术方案与审批。请问如果这种情况是否违反法律，如果违反属于刑事还是民事，应该如何处理 ...
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单位与员工间入职签订的承诺书，内容如下： “在某某单位学习某某系统和技术，学费为一万八千元，需在此岗位工作满一年方可免除学费，如中途不满一年离职本人愿意承担所有技术学费。” 下面是员工本人的签字和员工本人留有的身份证号。 假如员工不满一年离职了，这份承诺书在法律中生效吗？是否可以 ...
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列条款。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1.2 甲方为乙方提供 时间进行人员储备，否则薪资减半发放。因为企业在培训和前期培养投入很大，员工还没有开始创造价值时离开，企业付出的成本会更大一些！ 本协议均属 ...
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甲方）与个人（乙方）签了劳务合同（非正式员工）。甲方投入了硬件研发设备，利用乙方自主研发的技术（乙方之前研究的技术），共同批量生产某产品。现由乙方提出 进行生产，专利权要归甲方所有，并且由此专利带来的收益也归甲方所有；乙方认为，技术是他自己的，和甲方无关，专利权归乙方所有，产生的收益也要考虑如何分配。 ...
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直接责任包括经济责任。 2. 贯彻公司质量方针和质量目标，负责项目实施过程中的技术、质量保证过程管理的监督、检查和指导。 3. 接受质量中心的质量检查和监督 严防此类事故的再发生。 7. 组织开展有效活动，提高项目质量，加强技术培训，不断提高员工的技术素质。 8. 本责任书在任期内长期有效，一式两份， ...
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直接责任包括经济责任。 2. 贯彻公司质量方针和质量目标，负责项目实施过程中的技术、质量保证过程管理的监督、检查和指导。 3. 接受质量中心的质量检查和监督 严防此类事故的再发生。 7. 组织开展有效活动，提高项目质量，加强技术培训，不断提高员工的技术素质。 8. 本责任书在任期内长期有效，一式两份， ...
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元； 2、要求被申诉人自2016年10月起每月向申诉人女儿魏丹按被申诉人员工平均工资标准支付工资，并以该工资为基数给魏丹缴纳各项保险费用至退休之日止 万元奖金。 需要说明的是：健龙公司是天津市连续十几年的高新技术企业和市级企业技术中心，也因此享有减免10%税的优惠，但也要求企业有相应的科研经费投入， ...
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