的解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿的赔偿 谢谢啦! 紧急啊 附件: 劳动争议仲裁申请书 申请人：*** 女 ****年**月出生 汉族 高中文化程度 住址：************ 身份证号码：******* 联系电话：********* 被诉人：**********股份有限公司 ...
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您好，想问一下，现在公司无故辞退我，在公司实习了五个月了，转正后六个月的试用期，三年合同，在最后半个月无故辞退我，说试用期内辞退不给赔偿，离职协议上面也写明无赔偿，现在在申请仲裁，想问这样能申请到赔偿吗，以及没签离职协议这段时间需要上班吗...
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两天内转入甲账户上，以下空白，落款签字，日期2019.8.19】，没有标题，无甲方签字，不是制式文件 后续我们知道*楼1107室和*楼114室是同一间公寓。 后续仲裁中甲说他是A公司的代理商，同时也是个人的代理人。 1.甲方、个人、A公司是否构成欺诈，双方没有违约协议，如欺诈是否可以要求赔偿 ...
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是工作单位的公章），但和代缴公司沟通中得知，工作单位与代缴公司只有社保代缴协议，没有劳动合同，在代缴公司还手写了一份“此劳动合同解除证明只用于办理失业金 我这种情况属于与工作单位没有签订劳动合同吗？而且我还是被无故辞退的。 我可以申请劳动仲裁要求赔偿无劳动合同期间双倍的工资以及无故辞退员工是赔偿金吗？...
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公司，到今年6.21拿到毕业证。一直到现在为止，还在同一家公司，实习期三方协议签的深圳保理公司，但是我面试入职的公司是基金公司，这个公司的在职 休息，并且没有加班费，想走劳动仲裁，假如告基金公司可以嘛？一个月工资3000，赔偿金怎么算。实习三方协议那个合同，当时自己写的无固定期限直到法定条件出现时终止 ...
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并签订劳动合，合同期限3年，工资按月发放，节假日及周末双休，无考勤。之后没签过任何劳动合同和协议。 2019年6月，经A公司同意，我与B公司签订劳动合同并 了工作交接，但A公司不给办其他离职手续。 我已经离职3个月了，我可以劳动仲裁或者起诉A公司要拖欠我10个月的工资和4个月住房公积金吗？我能要到一些 ...
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继续发放给我原工资卡，工作岗位和内容保持不变。2019年整年未签订任何用工协议或劳动合同，工资由单位账户直接发放至我个人工资卡，转帐备注为“工资”。直至 后我已累计与该单位直接签订了3次劳动合同，共计6年，可否要求无固定期限合同或仲裁赔偿； 二是2019年未签订合同但存在事实劳动关系的情形持续了近15 ...
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称"本公司"）运营的 "广发e贷"平台（下称"平台"）向乙方借款一事达成如下协议条款，以资信守 第一条 保证条款：借款方请担保公司作为借款保证方，经贷款方 索偿应付费用。 第十二条 解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协调解决。协商不成，提交当地仲裁委员会或直接向当地人民法院提起诉讼。...
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事业单位面临改革，临时工将全部转为劳务派遣，我在这个单位工作第九年，劳动协议是每年一签，今年协议到期就要还成劳务派遣了，我想咨询一下老师，这样的行为单位合理嘛，我们能提出什么有利于自己的意见，不愿意签合同的话有赔偿吗，或者有权利和他们签无固定期限合同吗，如果可以申请仲裁，是不是也就意味着下岗了？...
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奖。因为本职位平时发的是固定工资无绩效，必须按惯例发年终奖才合理。若公司不给发年终奖，能不能向劳动部门请求仲裁要求补发20个月左右的社保补贴，能 ，由于在公司期间长期在客户这里驻点工作，该驻点工作性质是由公司与客户之间的招标协议要求，客户可以证明我与公司的劳动关系成立。年终若有估计也没什么了，请问大师 ...
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