50W的保密协议和一个赔偿金额1.2W的专项就业协议。现在我要离职，并且正式发了离职申请报告，离职申请日期2014年2月24日，离职日期2014年3月10日。 月份区别），否则扣工资。经常加班，但是没有一分加班费。 还将我这个事闹到了学校，诋毁学校声誉，说要让学校处理我。 律师大大们，以大家专业的角度 ...
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年10月12日下午17:30（下班）我向人事询问为什么把我2010年-2012年的加班费扣下来（2010年-2012年加班没算工资也没调休，所以要求公司统一发放在 不是只能要求经济补偿金，而不能要求赔偿金？能否申请一个月的代通金？仲裁仲裁时申请的补偿金额是不是一定要有准确的依据？如果没有依据，数额也写 ...
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，要他给我算回超过12个钟每天的加班费给我。后来他说多给我300.还说爱要不要！！！我说我要到劳动局申请劳动仲裁.他说你去啊！.....10月8号 而不受理！还说15日内可以到法院起诉！我应该怎么办才好呢？连劳动局都不管，难道要放弃吗？求求好心的律师帮助！谢谢！劳动局都不管，心都凉了！！！难道这种行为 ...
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辞职的；现在主要是这家公司是以记件工资*1.5倍来发工资的；压一个月工资的；要做2个月才能第一个月的工资，主要是发放那个月工资的记件的单价从来没公开过， 就连记件保底记件工资1800（包含加班费）也没有领到保底工资了；现在我申请辞职公司不批准我的辞职，理由是招不到工人。要坐满一年才可以辞职，劳动合同也 ...
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小时每周工作六天.突然在今年三月底公司要求上班12小时,没有加班费也没有加工资.我到劳动局告这个公司劳动局说要伸请劳动仲裁,我一切证据具全其中有(没买养老 一百元压金条,劳动合同,厂牌,入职简历,公司要求上12小时的公告拍摄照片等)..申请劳动仲裁我只要求公司赔我4个月的经济补偿金和结还我三月份的工资 ...
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先个请问下这合法吗? 问题补充：今年1月7号的时候,公司的经理找我说要我自己走人,可是我不同意.过了年来了之后,就问我愿意去我们的新工厂我 车出 是别人开的 还有就是我们公司经常加班,但是也没有加班费给我,我想问下我这种情况能申请劳动仲裁吗? 如果要委托律师的话能帮我追回多少钱? 委托费用是多少?什么 ...
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公司长期拖工资，现在我要辞职，公司非要让我签辞职申请，申请公司改了，我如果现在辞职，工资还是遥遥无期，而且非要让我等30天才能走，现在我不辞职，直接去劳动仲裁行吗？我未签劳动合同，长期加班无加班费。...
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提成 公司一个分店装修，不营业了。作为运营部的员工，虽然没有事情做，但是还是每天要去其他分店上班。由于我们是一个健身房，会员买的课程是可以去其他分店继续上。那么 有效吗。 如果在装修期间，事情不多的情况下申请年假，但是公司以事情多为由拒绝我年假。我可以在离职的时候申请这个年假以加班费的形式赔给我吗？...
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+社保） 转岗1个月不到2个月 请问如果申请劳动仲裁有戏吗 且之前公司有过几个月都是天天加班且没有加班费的 PS：还帮公司垫付了3w元货款，本人 工作牌，企业OA/邮箱等 或者是这种情况能否领取失业保险（咨询社保局客服电话让我找单位协商）如果单位不同意要我要么继续做下去，要么自己辞职这种情况下申请劳动 ...
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公司未向劳动部门申请综合工时制，实际执行的综合工时制，我们周六周日和节假日都必须要上班，请问这个在离职后能不能向劳动仲裁部门申请加班费补偿？如果可以的话，申请诉求如何写？...
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