请问： 2012年11月离职，后来大约2013年1月原单位打电话来说辞职报告丢了，是否可以判定之前未办理离职手续？ 找原单位拿社保等本子，原单位说帮我缴费到2013年3月，需要我补交期间的全部个人费用，既然之前未办理离职，是公司疏忽，请问要 ...
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您好！ 我是外地农村户口，2006年6月20日进入一家公司工作，今年要买房，查自己的社保缴纳情况，公司是2010年按照农民工上的保险，之前三年未给上，而且之前一年只有医疗和工伤保险，未缴养老保险，公司说农村户口不能补缴，可是公司当时也没有经过我的同意就给我 ...
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年6月份入职，公司从2012年1月给我上的养老保险，2月份上的医疗保险，我的名字是挂在公司社保缴纳名单中，但是从2012年1月份到9月份公司的各项保险一直欠费，等于就是挂个虚名。我10月底要生孩子，因为公司的保险欠费我也生育险也无法报销。请问我该怎么办？我应该在 ...
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现在一家国企工作，但该单位让我们与外面的劳务输送公司签合同。这样我们的工资比该国企的任何岗位工资都低，社保当然也是最低档交纳。请问这样合理吗？我们如何保护自身利益。另外该单位随意降低我们的岗位工资和奖金。我们要留下什么证据维权吗？现在拒签就不要我们做了，能否不做的时候有机会维权进行补救呢？...
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我公司的总公司在成都，上海有个分公司。总公司在上海有个项目在做，他们直接在上海本地招聘了一些人员，那这些人员的社保是否也可以在上海本地以分公司的名义办呢？还是只能在成都办呢？还是可以协商呢？（这些人员的合同是跟总公司签订的，合同上的工作部门不是上海分公司而是总公司的一个部门，但是工作地点在上海）...
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，双方协商确定一个日期就可以了，但是最长不能超过30天。 【B】 缴纳社保不等同劳动合同签订 用人单位与劳动者建立劳动关系是否要签订劳动合同，应该严格 长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断地给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位 ...
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年了，社保到今年10月份交满一年 到7月份我在济南一家公司上班就一年了，社保到今年10月份交满一年 到7月份我在济南一家公司上班就一年了，社保到今年 给发工资。另外，我三千五百元的工资，公司一直没按工资标准给缴纳社保，只按最低标准给缴纳社保。 按济南的相关标准，产假应该是158天吗？生产的费用就不能 ...
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