无固定期限劳动合同，无故被辞退，如何赔偿，是在办理离职手续后起诉还是收到辞退通知书是起诉呢？...
//www.110.com/ask/question-10995537.html-了解详情
公司单方面宣告倒闭解散，不给辞退申请书，而是让我们写离职申请书，并签“约定协议”到这个月底解除劳动合同，并且不给任何赔偿金，无异议。 若是不申请离职，到了月底，公司倒闭了，或者更改了办公地点，无法继续上班？我们要怎么办？ 另外，公司未在试用期购买社保，而且没有按照工资购买，我是否可以先去地税投诉？...
//www.110.com/ask/question-10571262.html-了解详情
的工资比在A车间少很多（平均为A车间的一半左右）。我跟主管理论：说这不是要逼我自动离职嘛，不如写个辞退书给我，把我辞退得了！主管领导说：不可能写辞退书的，无非是想要经济补偿，尽管去找劳动仲裁，都不可能等到的。没办法，我又与之协商要求：公司写个书面调动通知书给我，并要求 ...
//www.110.com/ask/question-10432083.html-了解详情
的工资比在A车间少很多（平均为A车间的一半左右）。我跟主管理论：说这不是要逼我自动离职嘛，不如写个辞退书给我，把我辞退得了！主管领导说：不可能写辞退书的，无非是想要经济补偿，尽管去找劳动仲裁，都不可能等到的。没办法，我又与之协商要求：公司写个书面调动通知书给我，并要求 ...
//www.110.com/ask/question-10425694.html-了解详情
公司说要改革，无故辞退我们，让我们年后自己找工作，或者工作一个月后再离职，是违法辞退吗？可以要求哪些补偿。...
//www.110.com/ask/question-10372818.html-了解详情
你好！我想了解关于我的工作上工龄问题和被辞退的的赔偿问题。我原来第一次进厂是2000年的12月份，一直到2014年的三月份因为违反国家的生育政策而离职，生育三个月左右，由干当时二次进厂的都是厂里续工龄的，我又再次入职，工厂里我的工龄续上了，工龄 ...
//www.110.com/ask/question-10258737.html-了解详情
1、被通知辞退时，在该公司工作9年7个月，要求在2017年1月26日离职，并在该日期前完成一些现在岗位的工作。请问一下除了发放工资截止到离职日期，辞退补偿金如何计算？ 2、还有2016年的3天年休假没有休，请问这个补偿如何计算？是否应该作为补偿金计算还是随2016年12月的工资一起发放？...
//www.110.com/ask/question-10119759.html-了解详情
公司想让我离职，但是不辞退，说是给基本工资没有岗位工资绩效工资让我在公司呆着，要不主动辞职，我怎么样才能拿到辞退赔偿金，可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-9775179.html-了解详情
我在一家公司干了10月了，公司因为发展遇到了问题，现在要辞退我，我应该怎么申请补偿。之前在做离职交接的时候，公司的已经说了要给补偿，离职协议里面也提到补偿 发，什么时候发，公司一直不给回复，这样的情况我应该怎么解决？有哪些措施可以采取。公司一共辞退的有7人，如果要走仲裁或者诉讼的话我们能要到多少补偿。...
//www.110.com/ask/question-9400951.html-了解详情
我在一家公司干了10月了，公司因为发展遇到了问题，现在要辞退我，我应该怎么申请补偿。之前在做离职交接的时候，公司的已经说了要给补偿，离职协议里面也提到补偿 发，什么时候发，公司一直不给回复，这样的情况我应该怎么解决？有哪些措施可以采取。公司一共辞退的有7人，如果要走仲裁或者诉讼的话我们能要到多少补偿。...
//www.110.com/ask/question-9399585.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务