家小公司，招聘了一位行政人员，因为各项工作能力都不符合公司的要求，在正好一个月整给她劝理公司并给她开具了结束劳动关系证明。公司没有劳动合同，也没有社保， 公司刚开，也没有盈利，我也了解了一下，如果现在要给每个员工交社保和签定劳动合同，公司可以直接关门，请问怎么办，现在本来工作就还没有起色。请求帮助。...
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各位好： 本人于2014年12月15日入职一公司，公司行政人事部于2015年1月27日以试用期不合格，单方面解除劳动合同，辞退我，未支付补偿金，并克扣500元（行政人事部经理口头声称违反规章制度），现决定申请仲裁，请问我可以提出哪些请求事项？以确保维护权益最大化！谢谢！...
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行政人资负责人责任之一是处理员工关系及代签合同，如果忘签，劳动者离职后要求赔偿，人资负责人承担全部责任吗....
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今年22岁，是一名大三没毕业的实习大学生，但已和单位签订正式劳动合同，2013年11月凌晨打扫卫生时压伤无名指和小指，并立即送往医院治疗，医院诊断为 ，共计4万多，住院期间的费用公司已经给承担了，2014年3月出院至今一直在单位行政帮忙由于行政没有岗位一直是占我原来的岗位灌装工，在这期间单位给找了几份 ...
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你好，我于今年2月被招聘进一家公司做行政文员，当时招聘的时候并没有说过要求我做前台，可自从今年6、7月份公司投产后，就让我做了前台，劳动合同上并没有写明固定职位，合同期限为一年，我可以利用法律来帮助自己吗？...
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当时去面试的职位是行政助理，做行政工作，交380元的服装费，签了一份委托公司购买的委托书，签完合同又说必须完成十个促销地点的联系，或者以销售多少酒来抵消，未做满三个月服装费不退，离职还要 ...
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发票，后来我提交发票后一直未处理。 9月25日，行政副总已经业务主管找我沟通，说我因为9月培训不通过要求解除劳动合同，让我自己写辞职报告。我提出如何计算补偿金，公司表示只给项目提成，没有任何补偿金，我不同意，行政副总当场走人。 9月26日，我一再追问，后与副总微信沟通，对方只同意给一个 ...
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2007年的房产交易合同网签备案，至今未履行过户手续（我是买方），请问可以申请行政复议，判定该合同无效或失效吗？ 如果可以，复议对象应该是谁呢？...
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您好，我2011年到某行政单位当司机，属于聘用工，单位只给交了养老保险和医保，没有交失业保险。进单位时单位是说1年给我们处理3次违章，新交规 只给罚款的钱，我不去，单位就以开除我做威胁。我想问如果单位开除我的话我可以要求哪些经济赔偿。备注：我只是第1年签订合同，之后两年都没有签订合同，但存在劳动事实。...
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人员死亡（一个），按照正规流程赔款、缴纳罚款。之后甲方收到安监局的行政处罚，但是要求我们支付。 当初的合同上有一条条款为“在施工过程中的一切安全事故均由乙方负责，承担所有费用（包括相关部门对甲方的行政处罚）和给甲方带来的一切直接损失” 不知道这一条是否合法，我们需要帮甲方支付么， ...
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