单位单方解除劳动合同使现有员工得到了经济补偿，本人是在此一个月前合同期满的，且已达到退休年龄，本人是否 应该得到补偿？...
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公司要提前解除合同，但在合同中是这样定义经济赔偿的：公司可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知本人或支付一个月基本工资代替。 我的问题是，如果他提前一个月通知我，是不是就拿不到任何经济补偿了？...
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但没注明经济补偿，离职时也让公司开了离职证明解除劳动合同，离职证明上是没有提及同行竞争的事项，也没有注明经济补偿的。请问，我现在可以去跟上一个公司同行业的公司 经济补偿。但前公司不同意，我有电话录音。我能不能申请劳动仲裁，声明劳动合同上的条款“离职两年内不得从事本行业的相关工作”无效，对我没有结束力？...
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三） 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在 。 解释三中不是引用了合同法52、53条的内容吗。不违反法律、行政法规的强制性规定，没有限定在劳动法或劳动合同法，不违反法律包括了所有法律，也 ...
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企业违约解除劳动合同，欠着员工的工资和违约补偿金，员工手中有与企业签订的劳动合同解除协议，协议书中明确了具体的补偿事项与金额和具体的支付时间。现在企业 故意要去打官司拖延付款，并告诉我们说：打官司最少要一年以后我们才能拿到这些钱，而且法庭也不会支持打官司期间的经济补偿要求。请问，是这样吗？这样的问题该 ...
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各位律师您好： 我与公司签订三年劳动合同工，现公司突然告知单方解除劳动合同，且没有充分的理由，公司给予了经济补偿10815，代通知金9000，在加上本月工资 金和当月工资累计扣税是否合法，另外代通知金按照法律是否计税，原本几百的税现在一下扣了2000多。 另外公司强制安排个人休年假，是否合理，为了避免 ...
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律师你好，我是2008年2月到公司上班，2008年2月至2010年6月公司没有跟我签订劳动合同2010年7月开始和我签订的劳动合同至今，公司通知不想和我续签合同。请问公司和我解除合同后有没有经济赔偿。2008年2月至2010年6月有没有经济补偿，怎么补偿,有2年4个月没 ...
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（1800元）给我，我表示不能接受，并且拒绝在解除合同协议书上签字。 1、公司对我的经济赔偿基数应该是按3850元来计算，而并非仅仅是合同 底薪1800！公司需要按工作年限补偿我一个月的工资3850元！ 2、我的性质不属于“公司裁员”，应属于“无过失辞退”，公司单方面解除劳动合同并没有提前三十日以书面 ...
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（1800元）给我，我表示不能接受，并且拒绝在解除合同协议书上签字。 1、公司对我的经济赔偿基数应该是按3850元来计算，而并非仅仅是合同 底薪1800！公司需要按工作年限补偿我一个月的工资3850元！ 2、我的性质不属于“公司裁员”，应属于“无过失辞退”，公司单方面解除劳动合同并没有提前三十日以书面 ...
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单位协商的补偿金不成立，需按劳动法进行重新核算啊（1年按1月工资补偿）！B单位多给的补偿金退回B单位（会不会这样判）！我要请律师打官司要 终止劳动合同证明书（内容如下：我单位与----同志于2012年1月1号协商解除劳动合同，该同志工作部门为------，在我单位工作年限为15年（从1998年1月1号 ...
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