没签劳动合同转正，未服务满一年不属于违约。但人事部经理说现在就拿劳动合同跟我们签，在9月份里签不算公司违约，签了这个月开始就给我们发转正后的 我们违约，就是如果我们执意要走，那要么赔违约金要么全部扣掉当月工资。最终因为不满公司的做法，签了劳动合同，辞职申请得到相关领导的签字后，于2013年9月27号 ...
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！不知道这是否有法律效用？我是否可以拒绝他们去人事部办公？如果他们强行搬走我的电脑，是否合法？我与公司签署的保护协议，他们也没有返还给我，此事是否合法 了一下各位大致的回复，都是对于岗位调动可以直接仲裁，但现在我的情况是，他们说工作内容不变，因为他们要安排新员工接替我，所以只是暂时安排到其他部门做原来 ...
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跟总公司是在同一层楼。简单的说一下，总公司的董事长是一个很讲理的人，但是总经理是一个喜欢人家吹捧的人。上个月总公司心来了一个人事部经理还有一个董事长助理，这两 捧的比天还高！总经理顺其自然的喜欢他们了这几天董事长出差去了，在公司总经理说了算。昨天不知道他们三个人商量什么了然后就叫我招商部的行政总经理去 ...
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你好、我有点小烦恼希望能在您这得到一些意见。我在一家公司提前30天打好离职单并且得到领导的同意 本人在2013年1月30号把工作服和相关工具交换给公司，人事部说要到2月25号再回公司办理离职，然后再去派遣公司解除合同，由于某些原因我没来得及在2月25号去公司办理手续 ...
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我爸得脑瘤住院动手术治疗 我通过 QQ在人事部请假 请假没说具体的时间段 人事部说 没事 你先看病吧 加上后来 我妻子生孩子我回家 总共有两个多月没上班 昨天公司打电话 劝退 让我辞职 请问公司这样做 我能拿到赔偿金吗 还有签的劳动合同上写的没周两天休 后来上班 ...
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签订劳动合同的，从事野外工作，待遇可以，并押有3500元押金，2011年过完年公司重新签订劳动合同时间由2010年转为2011年1月-2011年12月截止，但因公司 向所调部门经理及其下属询问，并要求考虑一段时间，公司人事部让我礼拜二答复，但礼拜二人事部人员说，那边的经理因我询问太多，不愿意接受我，并 ...
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签订劳动合同的，从事野外工作，待遇可以，并押有3500元押金，2011年过完年公司重新签订劳动合同时间由2010年转为2011年1月-2011年12月截止，但因公司 向所调部门经理及其下属询问，并要求考虑一段时间，公司人事部让我礼拜二答复，但礼拜二人事部人员说，那边的经理因我询问太多，不愿意接受我，并 ...
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我5月10日正式报到 .之前应聘时人事部说一个月试用期 .后来又说办社保两个月试用期（之前公司都没办社保）. 公司现在已跟我缴过7月份社保 ，但没有 人事部争论了试用期时间还有答应我电话费报销没兑现， 昨天6月23日 人事口头通知说我不适合公司管理没通过试用期让我干到6月底回家，我很气愤因为我工作都是 ...
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在传媒公司干人事部 公司说的待遇是一天底薪一百 招到主播给三百提成 但我未招到主播 干了差不多一个礼拜 可以给开工资吗...
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暑假工，跟公司签的合同但要中介发工资，刚开始从6月26日签到8月30号但是想早点走就提前到23号了，然后6月份工资7月20号发但是由于星期六日，那个中介说人事部放假要等星期一，然后星期一发了星期二下午就到了，7月份的工资也20号发说财务请假一天然后隔天发然后 ...
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