面试进了人力资源公司，签了培训协议花了1万元培训，之后就给支配到其他的公司去了，现在不想干了，钱还能要出来吗...
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我的一位朋友找了一份工作，对方要求入职必须接受培训，并且签订了劳动合同与培训协议，协议规定在公司服务期不得低于三年，提前离职或因个人原因被公司辞退视为违约，需要赔偿违约金三万元。现朋友因某些原因想要离职，是否有可能离职且不支付违约金...
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与公司签订培训协议，离职要求赔偿，可公司提供不了培训费用...
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受到公司培训 但是没有签培训协议 合同到期后 公司要求赔偿培训费 能否拒绝...
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与公司签订了培训协议，提出离职时，是否可以要求公司出示培训费用证明，然后调整赔偿费用...
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律师好，我在10月1号跟一个健身培训公司签了培训协议，10月3号才正式上课，并申请了教育费用分期，我想问是否能于10月2号免则取消协议...
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本人在公司签订了专项培训协议后，公司只是排了公司内部人员进行基础知识讲解，其余时间在工作岗位自主学习，但是由于家庭原因需要辞职，公司却索要一万元的违约金，本人要求公司出具专项培训支出证明，但是公司拒绝出具证明？这种情况我应该怎么办？...
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深圳这边找了份lt学徒，进去之后让大家签合同，说是为了防止公司培训员工中途跳槽导致损失的一分协议，在三个月内达到项目合格者可以转正，每个月不低于4500， 公司就是一家培训机构 上百号人签的合同实则是为提供分期款支付公司培训费用，而所谓的工作安排也一拖在拖，合同上的一个礼拜安排入职，诚络找的相关对口 ...
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公司因新开一项目，需一机构建造设备并保运，而在此期间该保运人员在保运期间的培训是否需要签订培训协议，工作五年，未到期须交纳违约金，该协议合法或需要签吗？...
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合同到期公司不续签，培训协议未到期，公司能否要求赔偿相应的培训费用。...
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