总是找茬，我是个工作可以多做，但怕受气的人，如此身心受伤害，叫我如何工作下去？） 今年3月3日（已咳嗽了两个月后），我才因病正式请 在病假期间写辞职报告，并说可以开据解除劳动合同书，但为了不使公司承担任何责任和支付经济补偿，解除劳动合同书必须是写我自己违反劳动合同，而事实上我对工作认真负责，没有过错 ...
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继续生产。给了我12年工龄补偿金，但没有发放到手，而作为股份入股公司，如果不入股，公司就要强制辞退我，所以我只好入股继续留厂工作，之后又签订3年劳动 。 现在，公司现在要和我强制解除劳动合同，但我并无重大过失与违法犯罪行为。在此过程中，公司还违反了劳动法哪些条款？我该如何维护自己的合法权益？ 个人目的 ...
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中太公司要求如果员工接受调整到东亚集团工作需要与中太公司自愿解除劳动合同后方可调整到东亚集团，并且不予支付工作年限经济补偿金，且到东亚工作后工龄从零开始计算。 中太公司既不给予补偿金且原中太公司员工的工作年限又不能合并计算到东亚集团的工作年限，该措施是否合法合理，员工如何维护自己的权益不受侵犯。 2、 ...
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经常在各种考试以及竞赛中名列前茅（不是第一就是第二）；二~本人所工作的那个有限公司的员工都是通过那个劳务中心签订的劳动合同，本人得知被通知解除劳动合同的只有我一人（其他员工都跟该公司工作的正式员工有渊源）；三~本人刚刚提出休婚假就被告知提前解除劳动合同。 ...
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。期间，劳动合同为一年一签。2011年公司不再签订劳动合同，要求解除合同，由人力资源部负责人口头和我谈论劳动合同的解除，只许肯给付六个月的资补偿。根据08年 合同法》第十四条第3项之规定，应当签订无固定期限劳动合同。公司可能会以第四十条第二项进行规避其责任（公司有法律顾问）。按第八十七条，用人单位违反 ...
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我2019年3月11日入职公司做销售，签订3年劳动合同。公司2021年2月19日提议给我解除合同，要我做公司经销商。我不同意做经销商，公司便和我解除了劳动合同。公司该如何赔偿我。...
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合同时可以减少经济补偿金和赔偿金计算基数。 如果接受公司提出的重新签订劳动合同要求，解除劳动合同时是否就会按新合同薪资核算经济补偿和赔偿金？如果不签，公司与我解除劳动合同，我该如何维护个人权益？...
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问题: 1.公司提出提前解除合同并且愿意支付经济补偿金.但由于社保公积金一直没有按实际工资缴纳,本人提出未足额缴纳部分补足,公司拒绝对此履行补足义务,去劳动监察大队举报又很繁琐,该如何处理?(可否视为协商不 ...
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，公司抢去我手机后吵了一会，当我手机被我抢回后，公司才把劳动合同给我。公司于第二天出公司公文说我因请假没销假，且矿工为由，做出我自动离职，并解除我的劳动关系，并把对我自动离职解除劳动关系的公文日期提前了一个月多。请问我如何维权？我可以要是公司帮我补交以前上班时间里的社保吗？我可以申诉公司给我经济 ...
//www.110.com/ask/question-9640165.html-了解详情
公司抢去我手机后吵了一会，当我手机被我抢回后，公司才把劳动合同给我。公司于第二天出公司公文说我因请假没销假，且矿工为由，做出我自动离职，并解除我的劳动关系，并把对我自动离职解除劳动关系的公文日期提前了一个月多。请问如何维权？我可以要是公司帮我补交以前上班时间里的社保吗？我可以申诉公司给我经济补偿金 ...
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