我在10月19号提了离职，正常是11月19号走的，但是在11月3号左右的时候公司领导，说让我留下来升职加薪，之前的离职申请作废，但是在11月12号的时候因为就薪资的问题没有谈好，公司的领导让我13号不用来了，12号当天写了离职申请就让我交接工作走了，但是10月和11月的工资 ...
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您好！我想问问！我在这个公司工作快两年了！但公司没和我签劳动合同，我和公司领导说过几次都说忙忘了！就一直没签！而且也没帮买住房公积金，工资也是转账形式的！在商场有上下班的考勤和入场证明！现在公司很苛刻！想辞职能得到赔偿吗？...
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尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请，将于2016年1月8号正式离职，望公司批准！ 申请人。。。 2015年12月8号 这样写对不对？？？...
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公司领导把我安排到另外一个公司上班叫我在原来的公司解出劳动合同我不同意去公司就不给我安排公作我我怎么办...
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您好、请问我跟公司领导喝酒后开公司车去玩把公司车撞坏公司有多少责任...
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我在公司宿舍里，给员工打了，公司领导开会要罚款我和他每人300我不服气，他把我打伤了，公司还像的他说话，公司处理，我感觉不平，我想公司提出不干了...
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我在公司做了十年，为了工作与公司领导发生口角，公司要我写检讨，我不写，公司说不写就算第二次违纪，这合理吗？...
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公司2012年让入股10万，公司注册资金200万，钱打给公司领导没有手续，只有打款的银行回单，约定每年按入股比列分红，只有2012年年底分红了，截至现在都没有分过，现在从公司离职了，手续怎么办理。...
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你好！我在一家公司上班，家中有事要离职，公司不给签字，然后我就自离了，公司领导说不给我发工资。我去找劳动管理所他们说需要我拿出证明，证明我在那个公司上过班，可是离职的时候公司保安也把厂牌收了，我没有证明怎么办？...
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公司行为经营困难，要实行轮休，要降工资，降工资的问题公司领导只在开会的时候跟大家说了，没有书面的通知。请问1，公司这样降工资合法么？应该怎样解决？2，我可以提出辞职么？是否有补偿？3，我的劳动合同在公司保存着，当初签合同的时候也是他们让我写那里我就写哪里，有的地方都是空着的 ...
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