我辞退，并说没有过7天是没有工资，然后我在网上查了下劳动法，与公司建立了劳动关系，付出了劳动，是有工资的，然后跟他们说不支付工资就申请劳动仲裁，然后公司 多少就是多少，然后叫给了银行卡复印件，并叫我在那张写着解除劳动关系已支付工资与公司无任何经济纠纷的纸上签名并按了手印，然后给了我一张财务的单子，支付 ...
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1日，人事把填好续约劳动合同发下来了，说我如果不续约，我跟公司之间就没有法律关系了，也不存在赔偿的事情。关于公司的这些做法真是很让人 我想请问 1. 这种情况我应该怎么做，我还有必要跟人事继续理论吗？ 2. 因为这个问题没有解决，所以我现在只能继续上班，请问现在的工资怎么计算？ 3. 当时跟我本部门 ...
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培训任务或严重违反制度，或因健康问题不适不能继续培训者，乙方应按甲方要求终止协议 6、培训期间，因乙方原因引起的事故，纠纷，要负责赔偿经济损失和负担相应 给后，可获得相应培训合格证书 三、双方特殊约定 1、培训期间，甲、乙双方非劳动用工关系，甲方向乙方提供的助学金及津贴无论多少，均不表明双方存在劳动和 ...
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我之前签的劳动合同是销售总经理，但现在公司要求我管理生产，职务是生产总经理，我想请问之前的劳动合同仍有效吗？特别是关于薪酬方面的。因为之前销售总经理涉及到提成的问题，年薪是作为保底的年薪，公司现在给我变动职务，但劳动合同没变，如出现劳务纠纷法律上薪酬如何计算？谢谢回答。...
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我之前签的劳动合同是销售总经理，但现在公司要求我管理生产，职务是生产总经理，我想请问之前的劳动合同仍有效吗？特别是关于薪酬方面的。因为之前销售总经理涉及到提成的问题，年薪是作为保底的年薪，公司现在给我变动职务，但劳动合同没变，如出现劳务纠纷法律上薪酬如何计算？谢谢回答。...
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终止劳动合同，而我也不能申请到赔偿。因为最近和公司有些矛盾，关于工资问题。我现在想在补签的劳动合同后面备注某年某月补签不知道这样到时候如果公司与我发生纠纷是否能够申请赔偿？需要什么证据证明？公司有给我们购买社保。没有工牌、没有工衣，工资是现金发放，在一张工资表 ...
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劳动中未定立劳动合同，劳动方也未按照口头协议进行劳动，当发放工资时雇主未按月发放，拖了3个月，最后不能再拖时，发生纠纷，请问如何解决？...
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工资、五险一金及补偿金，总部HR回复说没有宣布破产无法预付，不承认解散破产，关于五险一金也说是在处理中，不会断缴只是处理过程较慢可能会延时 起的营业执照算是独立运营，如果出现纠纷，天津公司注销营业执照，仲裁不予受理，北京总公司会不会撇清关系，不承认和我的劳动关系。 问题： 1 天津公司的公章执照都在 ...
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办理，职工服务中心说档案为保存，不是他们代管职工，办理不了！那么，问题来了:1.未经本人签字确认，且单位未通过任何渠道通知，公告，自动离职处理是否 办理退休事宜？且享受原职工所享之同等待遇？ 4.关于这类纠纷，是否可以申请法律援助？是否可以申请劳动仲裁？ 5.介于单位一直要求待工，直至目前为止没有发放 ...
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办理，职工服务中心说档案为保存，不是他们代管职工，办理不了！那么，问题来了:1.未经本人签字确认，且单位未通过任何渠道通知，公告，自动离职处理是否 办理退休事宜？且享受原职工所享之同等待遇？ 4.关于这类纠纷，是否可以申请法律援助？是否可以申请劳动仲裁？ 5.介于单位一直要求待工，直至目前为止没有发放 ...
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