日止。 从08年开始计算已签订二次固定期限合同，但今次公司给我出示的合同书是：两年固定期限合同，我没有签，我已向他们提出签订无固定期限合同。 请问如果用人单位不与我签无固定期限合同，赔偿金应该怎么计算？08年以前的事实劳动关系，用人单位会作出赔偿吗？ 如果他们在2010年5月26日前要和我终止合同 ...
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吴官屯煤矿子弟学校的招聘老师，属于合同工，教龄10年以上，有大同市劳动局签发的劳动合同书，今年9月份学校已经与企业主辅分离，学校归属大同市南郊区教育局直接管理， 矿上其他部门重新安排工作，我们不同意，想与矿上解除合同，我们能否拿到劳动补偿金，我们的理由是我们当初与企业签定合同的内容是学校工作，现在学校 ...
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员工2021.3月入职，公司至今10.31未与员工签订劳动合同书，公司未给员工缴纳保险；全年无休 工资条明细：底薪1500，岗位考核500，餐补150，保险补助1200，加班工资700； 公司放假时间：1-2月每月休4天，3-5月每月休2天，6- ...
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请问下公司没有给员工发解除劳动合同书，还在协调阶段，员工直接去了仲裁，这种会被认定为辞退吗？...
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同用人单位签订公益岗位合同的同时，还可以和用人单位签订劳动合同书吗？...
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六、劳动报酬 第十条 乙方日工资标准为按_____执行。 甲乙双方对工资的其他约定： （1）日工资里面包含“国家基本社会保险费”； （2）乙方自愿 ...
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本人于17年12月在昆山通过中介进入电子厂，进厂时除签劳动合同书外还签订了一份保证书（因十二月学生工较多，担心学生工冒充社会工的一份协议），内容为本人承诺为社会工且必须工作到三月三十一号之后，否则本人自愿放弃工资。但因个人不适应工作环境，目前准备离职，请问离职后可以拿到工资吗。...
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劳务工因业务能力差，在企业评比后落选，部门领导找本人谈话后，被退回劳务公司。劳务公司提前一个月通知其办理手续，并正常计算经济补偿金，还多发一个月工资，但是该劳务工不认同企业的评比过程，拒不签解除劳动合同书，劳务派遣公司是否可以正常停其保险？...
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你好、请问我在这公司上班两个月了试用期要三个月、又没签劳动合同书'、想辞职、交二年社医保、停...
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劳动合同皮上的签订日期写的是2016年11月28日，但开始工作日期写的是2015年1月1日，这样写有问题吗？需要重新签吗？...
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