公司无故延长试用期，连着三个月按试用期工资发放，没有劳动合同，有工资待遇的录音...
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公司以给减少工作量为理由，给我降工资合法吗？ 有劳动合同 公司招我来的时候是按副班长的待遇把我招来的，是口头说定的。但工资条可证明我是这个级别的待遇 请问张律师我该怎么办？...
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劳动合同到期，原单位试行劳务派遣的模式，原单位不再与我续签，由劳务派遣公司来跟我签劳动合同，再由劳务派遣公司通过劳务派遣的方式把我派遣到原单位原部门工作，待遇不变。但是工资、社保、公积金都有原单位给劳务派遣公司，在由劳务派遣公司发给我。请问这种 ...
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甲方：荣成市海洋渔业有限公司，乙方：林某，甲乙双方签订2年的劳动合同，其中职务与待遇明确写明，乙方薪酬尾基本工资、绩效工资，甲方每月发放基本工资，绩效工资 生产，乙方提出离职，在离职前一天，在维修机器时手指受伤。乙方因个人原因按合同违约责任，承担了来回机票和赔偿甲方因空编空岗。另行招聘派遣人员以及因此 ...
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签订劳动合同时，公司老板用其另一家公司的名字跟我签订合同，然后合同上面他们也没有填劳动时间，还有我的工资待遇，他们都留白没有填写，我问怎么没有填，你们先 是老板另外一家工厂里面，经查工厂里面到现在都还没有办理营业执照，我可以视这份合同无效吗，并要求公司陪偿一个月工资吗？还要求补买社保吗？能投诉公司没有 ...
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本人在一工厂打工，至今厂里未与我签《劳动合同》，工作至第五个月工伤，治疗休养36天未全癒就上班，如今伤情复发又停工治疗休养，老板想另发我一个月工资给我并辞退我了事。我不同意，想争取工伤待遇并讨要未签合同的双倍工资。请问：工伤治疗休养期间的工资能否按双倍申请？...
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您好 续签劳动合同时候公司变更或增加了劳动合同的条款，虽工资待遇未下降，但本人不同意续签至合同终止的，可否要求公司支付终止合同的经济补偿？（1年1个月经济补偿） 谢谢...
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我在2015年3月31日已合同期满，单位没有给我续签劳动合同，但继续按劳动合同期待遇留用，直至2015年11月通知从2016年1月终止合同，我应怎样得到补偿，是否在无签合同期能得到二倍工资补偿，根据什么...
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我是新疆金川热电的员工，已经签劳动合同了。可是过节上班从来没有双倍工资。每次提这事领导都说没生产可是电厂都3年了还没发电拿起马上双节了我怎么做才能有合理的工资待遇呢？...
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按日工资的1.5倍计算，岗位工资不计算，周日按日工资2倍，岗位工资不计算。 3.病假，婚假，产假，陪产假，年假，丧假都没有。 4.合同是签了，可是合同书不给我们，说等到离职时再给（合同内容不详）。 请问这些符合劳动法吗？如果维权还需要做哪些工作，走哪些程序...
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