批准，实行不定时工作制，或综合计算工时工作制。 在本合同期内，乙方所在岗位经劳动行政部门批准实行不定时工作制，或综合计算工时工作制， 则本合同约定的工作时间自动变更为不定时工作制或综合计算工时工作制。 因业务需要或在甲方无法控制的环境下，甲方可以变动乙方工作时间表， ...
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s I. 双方于［ ］年［ ］月［ ］日签署劳动合同，约定双方之间将建立劳动关系1 2. 在双方之间劳动关系存续期间 （简称 “任职期间勺，乙方将有机会 保密义务 z (1) 严格遵守甲方和／或其关联方的任何保密规章或制度，履行与其工作 岗位相应的保密义务，保证保密信息的秘密性，防止保密信息被透 露、 ...
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律师你好！ 我是2016年7月到公司上班，公司在2017年8月份没找我谈话的情况下，突然一个决定要求我调换工作岗位，而且这岗位也是我进公司前与公司负责人口头约定不去的岗位，当时负责人也同意我们的约定后我才去上的班。在这一年多时间公司也没与我签劳动合同，在这样的情况下我找公司负责人 ...
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分店，乙方须服从安 排。 四、乙方一年实习期满后，经双向选择后留在公司工作的，与甲方签订正式的《劳动合同》成为正式员工，由甲方为其办理 劳动用工 津贴￥2000元/月（奖金另计），见习期三个月实习津贴由各分店参照本店同岗位的工资标准给予考核调整，每月18日 发放实习津贴;凡乙方实习期未满，或未经甲方 ...
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与公司签订劳动合同，合同中约定从事“工人”岗位，具体工作内容未约定，入公司后，一直从事库管工作，如今公司仓库业务外包，要求我们要么转岗到生产装配岗位（也同属“工人”岗位），要么自动离职。请问，根据合同约定，我们有权拒绝吗？...
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鉴于： 1、 甲方已于 年 月 日与乙方签定《劳动合同》，乙方聘请甲方担任 工作； 2、 甲方在担任乙方 工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密和技术 任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 第九条 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之 ...
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前，单位领导单方面口头通知：变更合同约定的工作岗位一周反思，随后就采取不理不问的态度。虽然我一直在申请调换岗位，可是变更我工作岗位都两年多啦，领导 可以申请仲裁吗？ 工资收入至今有4个月低于当地最近工资标准。可以申请劳动仲裁解除劳动合同获取赔偿吗？可以申请失业金吗？需要些什么物证，手机照片可以作为物证 ...
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达成如下合伙协议： 第一条 合伙宗旨 利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益 第二条 合伙组织名称 、合伙经营项目 合伙组织名称为：_______________ 合伙经营项目为：_______________ 第三条 合伙期限 自 ...
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结束后，服从甲方分配，继续留在甲方工作满2年。 六、违约责任： 1.在培训期内，乙方自行提出终止培训协议或者解除劳动合同的，乙方应向甲方返还甲方为 扣除后的工资余额不低于东莞市最低工资标准。 2.培训期结束后，未达到协议约定的工作年限，乙方需要按照比例部分赔偿甲方培训期间支付的工资及其它费用：赔偿费用 ...
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委托人才交流中心管理）。 我要咨询：第一，我女儿招聘后既没有工作岗位，也没有被安排工作，按照《北京市事业单位聘用合同制有关政策说明》第8条“对已签订 与第81条的相关规定。医院人事处认为劳动合同法条文解答的问题不适用北京市事业单位聘用合同。对否？第三，人事处说聘用合同约定乙方（我女儿）档案由甲方（宣武 ...
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