我是银行的一名劳务派遣工，与劳务派遣公司签订了2016年1月1日到2017年1月1日的劳动合同，现在我面临着生产问题，我的单位也就是银行让我 也就是让我自己掏腰包请人干属于我的工作，我觉得这不合理！我想请问律师我们这是劳务派遣工，有享受产假吗？银行是不是应该付给我同等工资并且不用我自己请人干工作？ 我 ...
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本人与一劳务派遣公司签定了劳动派遣合同，被劳务派遣公司安排在一家国企当临时工，去年12月份本人因小产，休息了15天（从12月15日休息到12月 多元的工资，劳务公司表示因单位发了2000元工资，小产补贴只能给1100元，其它2000元归劳务派遣公司所得，请问这样给小产补贴合理吗？而当地时签订劳动合同时 ...
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我们是2011年在当地由介绍人介绍跟用人单位面试的，我们当时也不知道是劳动派遣。当时介绍人要求我们交一份简历。直到我们一起到了外地跟用人单位签合同的时候才知道是劳务派遣。 从2001到现在我们跟用人 ...
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有两条，1：我公司与你协商终止劳务派遣用工方式，继续保留原劳动关系，双方另行签订合同，2：协商不成原劳务派遣合同继续履行期满自动终止。然后逼着我们签订新合同 需要赔偿，我们也查过，针对公司没变这一理由的确不要赔偿，可我们原先是劳务派遣工，现在的劳务外包和电网公司是没有任何关系了。八九年的工龄啊，，所以 ...
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跟上海派遣人才有限公司签订合同外派招行信用卡电话营销中心做电话销售卖太平人寿的保险 签订合同是三年的。后来在2013年11月由于改制，领导讲我们以后归太平人寿管了，但是合同还是上海派遣人才有限公司，也没有重新签订劳动合同，我现在都不知道到底是归谁管了？ 第二，在今年14年4月 ...
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企业公司工作，刚开始是直接与航天这家公司签订劳动合同，几年后，原来的这家航天公司又让我们与一家劳务派遣公司签定合同但还在航天这家公司继续工作至今天，但到 ，请问这种情况下我们能要求对方给予补偿吗，能补几个月的工资，另，问我们应该向劳务派遣公司提出要求还是向航天这家公司提出要求？谢谢！如果向劳务派遣公司 ...
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派遣单位违法解除合同被判决恢复劳动关系，诉讼期间经历了大半年，恢复期间劳动合同已到期。派遣单位不续签的话，补偿金怎么算？劳动合同工资比上班时的实际工资少很多，而且恢复期间又是以最低工资标准发的，那么现在合同自然终止，单位不续签，这个补偿的工资标准该怎么算呢？...
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本人与单位自行第二次签到限期3年的劳务合同，现在单位实行外包劳务派遣公司签到劳务派遣合同。但本人第二次合同未到期却想不久离职如果自行要求离职有无 外包派遣劳务公司，以此可否要求原单位给予劳动补偿金？单位现在实行合同到期之后转外包劳务派遣签到合同并给予补偿金和绩效金。 但是我感觉工资并没有太大涨幅所以想 ...
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愿意继续为公司服务，并与公司指定的劳务公司签订劳动合同，并接受劳务派遣。 □ 不愿意继续为公司服务，终止劳动关系。 至此，本单位对您在工作中作出的贡献 通知。 收件人（签字） **公司 年 月 日 本人于2002年10月与该公司签订了劳务合同。因属外聘，与同部门、同办公室、同是负责分面管理工作、正式 ...
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2017年9月29日签了派遣员工劳动合同2年，在直营店做了一年半，因为撤店，在不知情的情况下，四月份，调到类直营店。5个月发过 日到公司人事部去咨询社保问题。后来也同意补交了。我个人承担六个月的3000多块钱从工资扣。签四份合同，三份派遣合同不让写日期，还有一份是个人信息变更合同。并口头承诺九月底补交 ...
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