，最后于10年4月在社保局办理了社保登记，但那也仅仅是登记，没有实质的缴纳相关费用，现在要求单位补齐从08年8月至今的所有社保费用，有哪几种方式，能够进行现金补助吗？还有因为社保问题而离职的，可以主张的是经济补偿金还是经济赔偿金？该怎么样计算？...
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单位或因成建制调动、组织调动等原因改变工作单位，原单位未支付经济补偿金的，其在原单位的工作年限可以计算为本单位工作限； 5、《劳动合同法实施条例》第二 ！我们在这里先谢谢了！像我们这样的，被终止了劳动合同，我们可不可以向企业要求一次性结算房屋补贴呢？（因我是无房户）虽然市里有的企业实行了，但是我们企业 ...
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到期了，而且工龄已15年，于2009年12月31日到期，企业说我们没提出续签要求，所以合同到期就视为自行终止了。当时我们也不懂，虽然我想终止，但也 办法以为是我们的问题，就在解除合同制工人情况表中签了字，而且经济补偿金企业也没给，说我们没要求，现在我们觉得不对，想咨询一下，像这种情况是我们自身的原因吗 ...
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我是劳务派遣工，是小时工合同，被派遣到用人单位5年多了，只交了80元/月的工伤保险，现在合同到期几个月了，也没有续签，还在上班，现在如果以不交社保为由主动辞职可以用要求经济补偿金和没有合同时期的双倍工资，还有要求补全社保吗？我应该找用人单位还是劳务公司...
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我在2011年3月份进入这公司工作八年多啦，公司没有交社保，要是离职可以要求公司补缴吗、通过什么途径可以解决。现在公司严重拖欠工资，要是离职需要提前30天递交离职申请吗？可以申请经济补偿金吗？...
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企业名称变更，原单位劳动合同是是长期，现在企业要求员工签变更后的劳动合同，员工可以向原企业要经济补偿金...
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你好，我刚转正俩个月，现在公司没有事先通知，突然要解散，请问我可以保障什么权利，可以要求赔偿经济补偿金，和代通知金嘛！...
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8月3日以公司业务原因解除与我的劳动关系，并要求我当天办理工作交接和离职手续，邮件中说补偿我一个月经济补偿金，我回复邮件不认可补偿，按照工作年限应该补偿三个月 离职证明，现在因为补偿问题在劳动仲裁，请问如果公司现在给我开离职证明，写的不利于我话，我可以拒绝签字吗？现在我和公司属于已经接触劳动关系了吗？...
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2007年3月7日进学校工作，17年2月16日车祸，2018年3月要求上班，单位让请假到8月31日合同到期走人，单位没给鉴无固定期限合交通事故八级伤残鉴定标准同，我可以申请两倍的经济补偿金和六个月的医疗补助金吗|...
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2007年3月7日进学校工作，17年2月16日车祸，2018年3月要求上班，单位让请假到8月31日合同到期走人，单位没给鉴无固定期限合同，我可以申请两倍的经济补偿金和六个月的医疗补助金吗|...
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