月8日填写转正申请，经公司领导批复试用不合格，约定继续试用1个月，于2014年10月19日止在另行申请转正事宜。如不合格就让本人离职。同时公司领导说我 任务，但这份文件本人从没签过名，也没有同意，请问这样合法么？针对上述情况，请问我可以维护自己的劳动合同权益么？试用期超过的时间是按试用期工资讨回还是按 ...
//www.110.com/ask/question-2915120.html-了解详情
我是一名中国联通前台营业人员，工作主要靠基本工资+计件核算工资，之前都是本月开上月计件+基本工资，在2014年4、5月份的时候公司统一补了基本工资的2.5倍补了一个 8月底，9月1日就在家休息产假没去上班，9月16日经过内部文件知道本月工资详情，我的工资扣掉五险一金后是负300+，我8月1日至31日的 ...
//www.110.com/ask/question-2864659.html-了解详情
工资或者说个人产值25万的任务量，合同关于绩效工资的劳动报酬是这么写的“合同期满一年，考核通过后一次性补发绩效奖励工资40％，共计836元/月，根据工作情况可核发额外 占85百％，就看过一眼没有张贴也没形成册子类盖公章的权威性的文件，现在跟我说考核不合格绩效工资一分钱不发放，请问律师， 我要怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-2850844.html-了解详情
这原因会妨碍他们找新的投资商或签约，让我们把投诉撤销，我们没撤，然后公司自己出文件给监察大队说我们几个人要撤销投诉但是在外地上班回不来什么的，监察大队还同意了 地方了，问在哪也不说，还说之前内地方交不起房租了，工资也不发，投资商因为洗钱被抓1年了，公章一直在公安局拿不回来，要多久公章才能要回来，我们的 ...
//www.110.com/ask/question-2802061.html-了解详情
所有计时员工工资,除我之外有50~800不等的增幅，所以在5月27日在B公司递交辞职报告。公司一直未安排人员接手我在移交清册中整理出来的工作和文件资料及 公司支付工资；2、A公司支付4.5个月（09年9月至2014年1月期间）补偿金；3、因未按实际工资足额缴纳保险导致的生育津贴差额？以上要求哪些可以 ...
//www.110.com/ask/question-2724642.html-了解详情
保险条例》中的第三十七条享受待遇?谢谢 河北残疾军人残疾抚恤金补助标准 从2012年10月1日起，河北省提高残疾军人(含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵 ，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资 ...
//www.110.com/ask/question-2463874.html-了解详情
合同与公司在2011年底于东莞签订，分为绩效和基本工资。后公司搬来广州，2014年1月开始公司以绩效为由只发了基本工资。本人入职以来，公司从没有实行过绩效 扣发工资缘由，后在本人强烈要求下，出示了一份所谓的因为绩效原因而扣发工资的书面文件。三月底，公司以迟到旷工为由与我解除了劳动合同。本人以申请了劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2440374.html-了解详情
，依照劳动法于2013年7月正式退休，已经按标准领取退休金。但在2014年1月单位通知由于社保局核实档案发现我的原始档案中出生日期是1962年7月，需要计算退休金，我想咨询像我这种情况，按照文件规定工资待遇应该如何处理？重新核定后的工资仍然由2013年7月开始发放 ...
//www.110.com/ask/question-2383845.html-了解详情
仍未签订劳动合同，前段时间公司一位经理拿出一份低于我以往工资的未签章的公司制式合同叫我签，我未签字，2014年1月13日我一时冲动递交了离职申请，次日离职申请被批准，批复要求我在1月17日将手头文件移交给公司并离职，我找公司领导申请离职补偿被拒，我想向您咨询一下，如果我向本地 ...
//www.110.com/ask/question-2191529.html-了解详情
仍未签订劳动合同，前段时间公司一位经理拿出一份低于我以往工资的未签章的公司制式合同叫我签，我未签字，2014年1月13日我一时冲动递交了离职申请，次日离职申请被批准，批复要求我在1月17日将手头文件移交给公司并离职，我找公司领导申请离职补偿被拒，我想向您咨询一下，如果我向本地 ...
//www.110.com/ask/question-2191514.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务