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您好,是某公司员工,去年12月公司拖欠员工三个月工资,后来我们申请劳动监察,厂子大门锁着里面没有人,协商未果申请劳动仲裁,裁决书下来了,但是厂子 个月,听说了厂子大门开了,灯也亮着,有人干活,我们想知道现在应该怎么办,公司有法人代表,但是法人代表我们从来都没见过,可以说是一个不认识的人都不知道去 ...
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您好!公司员工,因为跟该公司发生了矛盾,辞退了工作 李律师好!公司员工,因为跟该公司发生了矛盾,辞退了工作,而且老板不发上个月的工资,还说公司最近的损失都是因为,给分工资都不发,找他商量好多次都无效,想问问您现在该怎么办?...
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你好,公司员工之间发生下班在宿舍打架,领导又不知道,后另员工喊社会人员带刀具,在外面把公司两名员工打伤,经医院检查轻伤,对方也知付医疗费了,但被打人要钱,另一方不接受,公司领导调解无用,这样改怎么处理,于公司有关系吗?求解谢谢...
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员工,因为更换了总经理,中层领导进行了调整,公司的老员工了,自从更换了总经理,短短年时间,的职务更换了两次,第一次经过双方协商把 到车间员工,工资又降低了140元,请问公司这种调整是否不符合劳动法?是否可以要求公司调整到其他岗位,或者继续在车间员工岗位工作,但不得降低工资标准?麻烦曲律师 ...
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公司普通员工2013年7月4日入职于公司签订劳动合同,因公司效利问题很大一部分员工通过公司的各种经济补尝手段走了。现面临合同终止到期,不是有规定提前一月告知当事人并要签订书面终止合同吗?可这已于离职才20天了没有消息比晚入职半个月的其他员工都办 ...
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公司普通员工2013年7月4日入职于公司签订劳动合同,因公司效利问题很大一部分员工通过公司的各种经济补尝手段走了。现面临合同终止到期,不是有规定提前一月告知当事人并要签订书面终止合同吗?可这已于离职才20天了没有消息比晚入职半个月的其他员工都办 ...
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各位律师大家 好! 是东莞塘厦镇公司在职员工入该公司已经六年了,在这六年期间该公司一直没有年休假制度,所以我们员工从来没有过年休假,请问各位律师我们员工现在能否可以向公司提出经济补偿呢?如果能,那我们补偿的年限是几年啊!可以追诉的年限从2008年1月1日开始吗 ?谢谢各位律师了...
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你好,想咨询一下公司员工在离职天后,无意间查到他抢走了公司长期合作客户的另外张订单。而且经调查发现此员工在进入公司工作的前,成立了一家同行业的公司,是那家公司的股东之一。请问可以告他吗...
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您好,名初入职员工于2016.5.23入职某皮具厂公司,结果5.24日中午就发现放置自己行李箱的笔记本 手表 和护照都被盗取了,当时 买的宾格手表于2013年500多元买的,护照工本费200元办理的,时至现在,个人认为被盗的物品追回机率可能很小了,请问律师,就划分责任赔偿方面,公司应承担 ...
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你好,张律师!名企业员工,现在公司倒闭了,公司要强制员工异地分流,大家都不同意,请问有什么解决办法吗?...
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