条件和职业危害防护 第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应参加上述培训并严格遵守 双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他 ...
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2014年10月公司以500万股本招收技术骨干入员工股，本人是以技术骨干身份入股2%就是10万元，2015年11月份公司开股东大会，会后老板发邮件通知今年拿出 月大概是1月18日可以正式离职，而离职涉及到股份转让的问题，按照我签订的员工股合同，我理解是可以拿到2W元分红，然后以原价的转让股份给公司，但 ...
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协议要求绑定服务年限，但培训期间和正常上班所做的工作一样，不没有专业技术培训的项目，产生的费用只有员工的异地生活补助，没有产生专业技术培训发生的费用！ 请问： 1，这个协议有还有效吗？ 2，如果在绑定的服务期限内，想离职，需要赔偿吗？异地生活补助算是此次培训费吗？...
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我是技术方去年请来做财务工作的，来时要求公司给员工签劳动合同，公司至今未给我们签劳动合同，现投资方要求技术方解除合同，我未发的工资投资方要求技术发放，我办公的工具收了，我不能正常工作，反说未有文字依据解聘，我还是公司员工，开发区劳动人事局调解，让我体谅公司资金的难处，这种情况下，我不能安心工作， ...
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我是否属于人事调动 尊敬的各位知深律师： 你们好，我是广东省某职业技术学院员工林婷婷，在我提出咨询问题之前，首先请允许我向各位知深律师简要介绍 现在还能补办吗？ 2、本人一九九O年毕业于广东省机电学校(现在的广东机电职业技术学院)机电设备专业，1994年考取会计从业资格证，按当时的政策，我够条件调入我 ...
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了，钱不给没有关系，直接把他们员工轰除去，谁多嘴就揍谁，王海霞就把钱一分不少的退我了，中国*跟上海另外一家德国技术公司没的比，我现在加盟的就是 ，让骗子自取灭亡。 所有加盟过或没有加盟的同行们注意一点，你做不出来产品不是因为你的技术不行，而是他们的产品严重有问题，做不出就退，不行就和我一样， 硬来， ...
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关系，并且同居。2013年8月份我开始实习一直在换工作，因为自己学的是建筑工程技术专业，所以一直想学习资料或者预算。2014年10月份他开了一个公司，他让我 交给了甲方，他也代了高利带（这是事后我知道）。因为2013.12月份给公司员工放假了，所以我也没去公司。之后就是他一直在跑公司和甲方。最后他消失 ...
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竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始，竞业限制期内该员工可以向甲方提出竞业限制确认申请，甲方确认乙方有竞业限制必要并发给《竞业 全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术或客户的全部费用；甲方相关业务因此损失的利润或预期收益；竞争单位相关业务因此取得 ...
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来天没事做，公司也没找我谈谈，安装我的技术和行情公司出现多天没事要找员工商量，给予补助，我的技术至少4500以上，只是我喜欢自由才在哪儿做的，我 5 还有去年，公司答应今年年初一次性每个月给70的房租补贴，但是一直未补下来，当着员工口头承若的，这个能得到吗？这个公司有现在是经常说话不算话的，出尔反尔 ...
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情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。 2、 在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，水晶鸡工作间人事权利归乙方代表。 3、 乙方应遵守和执行酒店 天以上视为违约。 2、 双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。 3、 乙方员工的工资及福利待遇等不按法律给予兑现的视为乙方违约。 4、 双方刻意刁难 ...
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