了半年左右和我协商看看是不是停了药之后也能有所好转，但是个人感觉还是不行，就申请公司继续给我治疗，本人一个月工资才3000，但是治疗等各项费用，一个月 ，以后病情加重的话，还是可以报销一部分的，但是现在公司通知我，想强行违法和我解除劳动合同（我现在是无固定期合同），请问这样的情况下，本人是否可以主张 ...
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律师你好，我是一名数控加工中心操作员，进公司签订劳动合同时并无注明一个人要开几台数控机床，刚开始的时候是一人一台，后来有同事离职后公司却一直不招人，并将离职员工的工作量强行加到我身上，此情况已有半年以上，且增加工作量后并无加工资，请问这种情况是否合理？我该怎么办？谢谢...
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就是我是公司下属连锁门店的，前几天招聘过来一个人，说好的试用期七天，试用期内无工资，然后在我店里实习的时候迟到早退，今天是第七天我不想再用她了，现在她 六天的工资，否则就去劳动局告我们，我想问一下，像她这种情况劳动局给受理吗？在试用期内违反公司规定迟到早退我们有权利不付她工资吗？（没正式签订劳动合同）...
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我05年开始在一家国企的分工司工作，由于经营困难，公司于2014年7月放假停产，自16年开始逐步调配职工去外地的总公司和一些分公司工作，至今仍有 公司签订协议书，请问：1.如果因个人原因不愿意去外地工作签了协议，是否还有补偿款。2.如果公司现在解除合同（我签订的是无固定期限劳动合同），是否存在违法？...
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你好,请问一下,我在工作中无任何过失,也达不到辞退的标准.但是公司领导在小区内发通告.通告内容大致为:某某人因为工作调离,所做的任何事情与公司无关,都是个人行为,如出现任何问题,都是我个人承担.前提是公司并没有和我解除劳动合同,没有出具任何调令.这样是否是违法的,我应该如何维权....
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公司无理由辞退我们，问题是当初让我们签订的合同时公司说为了避税合同上面什么也没写只是让我们签字，一直以各种理由让我们签无内容的劳动合同，后来都签了我们也就签了，前几 走了，7月五号离职，但现在7月十号我们五月分的工资还没有发给我们，并且6、7月份工资要拖到8月底才能给，我们一行五个人，请问该怎么办？...
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与单位签订无固定期限合同，先公司人事口头通知解除合同，后改通知为参加企业培训，因个人无法前往拒绝。公司以此为据，说我无故旷工，与我自动解除劳动合同。公司的一系列做法就是不想支付离职补偿，请问专家，我是否并如何能获得此补偿？谢谢！...
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2、合同未按劳动法签订 劳动合同是与个体户签订的，并未与公司签订；有考勤记录，但考勤记录里没有公司名称，每月考勤也无员工签字。 3、未按规定发放工资 发 日是每月5号发放上上个月的工资，发工资没有工资条只有短信提醒，而且是个人账户发的工资，短信提醒有显示是几月份工资字样。 4、工作时间 公司作息时间 ...
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小物业公司，据说有400员工，到目前为止我只看到了几十个人。今天忽然通知在职员工每人交100元体检费到杨村第二医院体检，出具3月份的武清中医院体检无效，请问物业公司此项举动是否合规合法，没与职工签署劳动合同，无五险一金。 如果公司组织体检，是否应由公司对所有员工体检买单？ 国家是否有强制体检规定或者 ...
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义务加班 想立马走人）未签订任何劳动合同 领导说我是猎头公司介绍进来的 需要支付转正后第一个月工资给猎头公司。这笔损失需要我个人承担 所以扣除我一个月工资 我有提出 才知道这些的 最后说尽量少扣我 结果一毛不发 11 12两个月 公司有给我缴纳社保 很多我自己也口说无凭 我有什么好的办法吗？ 谢谢了！...
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