7．培训员工的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 8．培训期间的工资视情况按原工资的100%支付；提成(奖金)按通常支付额的0%支付。公司相关福利原则上视同在岗人员处理。受训期内员工不享受休假待遇。 9．学员培训期间因患病不能继续完成学业，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定 ...
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转到物业，再转到私企，私企单位应承担的保险部分，也施加给我个人承担了，到手工作只有1000元。从2006起至今，应该享受的社会福利待遇我从未享受过，这种情况下，我该起诉谁？（其实就算变向转移风险，逃避消防局的检查，推卸责任）。请给予帮助。谢谢！...
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我有一小型洗煤厂，手续齐全，一般纳税人，还是福利企业，因暂无业务停产，现有一客户想承包或租赁经营，请问律师同志：我是对外承包好还是对外租赁好？如果今后发生债权债务或违反国家法律法规比如偷税漏税，因法人代表不变，我如何才能解脱我的责任？恳请解答...
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我们是厂里的老工人了，以前厂里从没有和我们签订劳动合同。今年厂里和工人签订了合同，但是上面没有我们工人该享受的福利待遇，只有厂规。厂里从不提给我们办社保和医疗。马上我们就到了退休的年龄了，我们该怎么办？...
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工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资和其它福利津贴等，现行基本工资高于当地最低工资标准的。...
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当时没有答应给我转正，这当中一直都开的是试用期工资，比正式差好多，奖金和福利都是临时工待遇。其中我找过单位领导和人事局长若干次，都没有予以解决，而且人事局 领导一直以没有编制为借口，没法签订合同，请问没有编制就可以不签合同吗？我们属于企业，但是用人上面确实有名额限制，不过，我来以后好多人也都签了合同！...
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工资,都拖了几天了,请问公司的这种行为是否违法?还有公司与员工没签定任何劳动合同,加班费低于平时工资,没任何福利与社保,这样是否违法?如果申请仲裁,我将得到什么补偿?...
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我夫妻婚后，我的企业照顾，把一套价值七八十万的房屋以五万元出售给我。在结婚前，我已经在此房屋内居住三年。请问，如果我夫妻离婚的话，这能算我的个人财产吗？如果我把购房的五万元拿出来平分，房产算我个人的，这样行吗？...
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试用期给我计算工资。办完各项会计交接工作后，4月18日正式离开公司。 可是7月底去查4月工资时，才发现被克扣了部分工资。 我心更是不满：我们公司每月休息2天，因为是福利企业，我们还经常加班；没想到公司这样对我，我于是申请了劳动仲裁。 我提出3项请求：转正期内的工资 ...
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