至2016.9月份，目前老板一个电话被无故辞退，剩下工资的30%工资18900+4400=23300未支付，我未提交书写任何公司的离职申请表， 同时我保留证据有：1.自写 社保、银行卡号； 3、工作日常签收发文件签字原件几份； 4、自写离职交接单原件并公章（上写盖章及生效）； 5、业务单位证明签字手印 ...
//www.110.com/ask/question-9153603.html-了解详情
交接了部分工作，还有大量订单录入核对不上，老板结了工资给她，没让其填写离职申请表和辞职信，现在女员工突然反咬一口，让老板盖章一份解除劳动合同的证明，并带 谢谢大家帮忙 不是我需要追偿，而且我代表公司怎么将被动变主动，毕竟公司没有辞退员工的意图，而且由于迁址该员工自己不来上班，现在反咬公司由于搬迁辞退她 ...
//www.110.com/ask/question-8721924.html-了解详情
公司上班口头通知解除合同，非要走离职手续交接后才可以办理辞退领取所谓的失业保险。电话有录音明确了是辞退我，我应该怎么样维权，通知后三天没有上班...
//www.110.com/ask/question-8606956.html-了解详情
公司上班口头通知解除合同，非要走离职手续交接后才可以办理辞退领取所谓的失业保险。电话有录音明确了是辞退我，我应该怎么样维权，通知后三天没有上班了，前提是公司必须要我交接...
//www.110.com/ask/question-8606954.html-了解详情
公司上班口头通知解除合同，非要走离职手续交接后才可以办理辞退领取所谓的失业保险。电话有录音明确了是辞退我，我应该怎么样维权，通知后三天没有上班了...
//www.110.com/ask/question-8606939.html-了解详情
，任职java开发工程师，在8月20被公司以不再维护java项目，以后也没有java相关的项目需要开发为由辞退。在这期间未签订劳动合同，有银行开户信息和受聘邮件。起初公司要我自动离职，我不愿意签署，希望公司开辞退证明，22日上午在沟通无果时，公司答应开辞退证明，下午我去要辞退 ...
//www.110.com/ask/question-8570524.html-了解详情
老板口头辞退员工，没有办理离职手续。还在合同期内。现在找他谈工资和赔偿金，他现在又不承认辞退了，要把员工调到其他分公司。该怎么办...
//www.110.com/ask/question-8545533.html-了解详情
老板口头辞退员工，没有办理离职手续。还在合同期内。现在找他谈工资和赔偿金，他现在又不承认辞退了，要把员工调到其他分公司。该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8531831.html-了解详情
老板口头辞退员工，没有办理离职手续。还在合同期内。现在找他谈工资和赔偿金，他现在又不承认辞退了，要把员工调到其他分公司。该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8531823.html-了解详情
的事与劳动者产生间隙，先是多次劝说劳动者主动离职，劳动者觉得不合理便拒绝了。B公司便让A公司以工作能力不足为由，在没有证据的情况下，向劳动者出示解除劳动关系通知书以辞退劳动者。劳动者当天签收（没有表示同意，也没有写同意）后与同事进行工作交接，然后离开公司。 劳动者离开公司后 ...
//www.110.com/ask/question-8317814.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务