奖金。我也没跟公司签订什么一年必须保证完成多少销售额，否则要扣除多少相应的基本工资之类的协议，事后回想其实公司早就做好了扣钱的铺垫，只是他还需要用你这些所谓的中高层的 就来了，要我马上办理交接手续，我说辞退书拿来，他就给了我一份解除劳动合同证明书，我说这是社保用的，跟你辞退我的是两码事，再说你这上面写 ...
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30天向甲方提交书面申请，申明事由，经甲方同意并妥善处理相关事宜后，方可解除协议，并退还甲方的助学金 8、培训结束时，乙方获得资格证给后，可获得相应 学员期纳入甲方住院医师进行统一管理，因此，乙方在此期间虽无劳动关系，但同样享受甲方住院医生劳动保护有关待遇 3、乙方培训期间发生的责任赔付，按甲方住院 ...
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有很多地方严重违反劳动法有关规定，我想通过劳动法第38条的有关规定解除劳动关系但是我怕的是那份协议或者合同中有关于培训费的或者是违约金的因为这些都在公司而且我签 或者合同中写下什么违约金等，请帮我看下最好回答仔细点谢谢了！~难道签了协议公司就可以严重违反劳动法的规定还可以向员工索取培训费用和违约金吗？...
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7月至2009年8月工资，每人每月平均工资2000元。申请人主张用人单位违反劳动合同法的规定 没有签定劳动合同要求解除劳动合同 支付此期间的双倍工资，并想 工人中的其中一个人 将事实劳动关系说成是工程承包关系，但是被申请方仲裁庭审时只是口头辩称 没有提供其所称的工程承包协议 （事实上根本不存在工程承包 ...
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在仲裁庭调解过程中，小沈提出，只要公司支付经济赔偿金，自己可以同意与单位协商解除劳动合同 单位领导表示接受小沈的提议，经过进一步的协商之后，双方终于达成了调解 朋友经过商量，觉得自己吃亏了，想要反悔，不再同野意调解协议的内容，要求恢复双方的劳动关系，但是遭到了公司的拒绝。小沈最后拒绝在调解书的送达回执 ...
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元、保密费500元，这5000元通过对公账户转给我。同时还签订一份补充协议，约定每月另外现金发放综合补贴4000元。每月20号发放上个月的工资。同时协议里 是否已经违法？若在本月20日公司执意按照2300元发放我的公司，我是否可以在本月21日寄送《被迫解除劳动关系通知书》给单位，并于本月22日正式解除 ...
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背景：本月公司人资谈话，裁员裁我，但拒绝开具裁员通知，只是协议离职，协议离职的条款有补偿金，但未谈妥。嫌贵，然后就不跟我谈了，就 手段，违法解除劳动合同，除了要求年终20%足额发放同时要求赔偿2N并解除劳动关系？ 举证：1、裁员谈话录音（是否充分的证据能证明裁员的事实，事实再先，协商不成，利用少发奖金 ...
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你好，公司3月9日单方面邮件通知裁员，4月9日发放部分经济补偿，3月的工资发放到3月5日，员工没有签署解除协议，公司一方面通知解除劳动关系由于没签署解除协议公司继续交社保，属于违法强制解除劳动关系么？通知裁员后员工离开公司...
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薪年休假，社会保险及住房公积金等待，乙方也自愿放弃差额部分要求补偿的权利及基于双方劳动关系解除所产生的各项权利；乙方不得以任何理由向甲方要求补偿也不得通过劳动仲裁 。 这个协议我签字了，公司没有签字盖章，也没有将协议给我一份，请问我现在主张权利是不是可以要回那一个月补偿款，还有裁员当月已出勤15天，只 ...
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苑律师您好，我是原梨树天龙酿酒厂职工，2004年因单位效益不好离职，当时没有解除劳动合同，后来企业改制，金士百接手，原单位职工买断工龄，由于我的档案提走了，所以没有解除劳动关系证明和买断协议，现在我想补缴社保，但是没有解除劳动关系证明和买断协议，不符合优惠政策，需要多缴纳数万元，请问我应该怎么办？...
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