单位协商的补偿金不成立，需按劳动法进行重新核算啊（1年按1月工资补偿）！B单位多给的补偿金退回B单位（会不会这样判）！我要请律师打官司要 终止劳动合同证明书（内容如下：我单位与----同志于2012年1月1号协商解除劳动合同，该同志工作部门为------，在我单位工作年限为15年（从1998年1月1号 ...
//www.110.com/ask/question-997474.html-了解详情
的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方协商一致，可以变更合同，并办理新签劳动合同的手续。”并约定了违反合同得给一年赔偿一个月工资的标准，用人单位违反该合同单方面变更劳动者的劳动岗位，未书面通知劳动者也没有协商一致，劳动者以“工资太低”为由提出解除劳动关系，这种情况能否得到经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-963536.html-了解详情
一年学期予以解聘。我在2011年5月份提出过报考的要求，单位开具了同意报考的文件，特别说明不保留下个学期的工作岗位，但最终我没有选择报考，因为不认可学校 向单位说明情况。特别说明的是，我完全按照之前劳动合同的要求履行了自己的工作职责。请问这样的情况我能向原单位提出解除劳动合同经济补偿的要求吗？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-943136.html-了解详情
时有130小时,今年89月还加了120小时.但最近2月订单减少,公司未安排我们加班!我们的合同约定工资是底薪2300,岗位津贴是750.公司一直是按2300作基数给我们算加班费的.这样做符合劳动法吗?若不合法,我现在想同公司解除劳动合同,可能要班费么?并要求公司经济补偿么?是可以要求2个月的补偿 ...
//www.110.com/ask/question-734076.html-了解详情
我从今年3月份进入公司，五月份正式和公司签订一份为期一年的劳动合同，现在公司要裁员，告知我只要工作到六月底，劳动合同中有一条说明，如果甲方违约解除合同，甲方须按国家规定向乙方进行经济补偿。请问国家规定的经济补偿是多少？可以拿得到吗？...
//www.110.com/ask/question-520392.html-了解详情
金无法收回。此前双方协议，若盈利，工资照发。否则停薪。朋友经过多年努力，终未盈利。（在解除劳动合同前，单位从未给他上过养老保险等）就在她退休的前一年，单位派人前来与其解除了劳动合同。目前她无经济来源，想咨询一下，她能否向原单位申诉，要求补偿解除劳动合同前的养老保险等待遇。由于无生活来源想知道 ...
//www.110.com/ask/question-433394.html-了解详情
。 这点钱对于公司来说算不上什么，但这是一个打工者辛苦二年也存不到的数目。 恳求各位热心人士无私帮助。各位律师： 你们好！ 查看劳动法第八十五条规定： 的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。...
//www.110.com/ask/question-77142.html-了解详情
居然有两位律师明确告诉我主动辞职不能得经济补偿！太让人诧异了！都什么年代了！劳动合同法都颁布很久了！我现在问题不是说主动辞职能不能得到补偿！ 用不用必须写明是违法的原因，这样辞职才能按38条走！！！！解除合同的理由不明确怎么办？ 写的是因“个人，家庭及多种原因综合因素”“望予批准” 还能要回补偿吗！...
//www.110.com/ask/question-45353.html-了解详情
这是我今天递交给公司的一封解除劳动合同通知书，公司负责人看后说工作交接时间不是以我想哪天就哪天，是这样的吗？公司违法在先，我依法解除与 到2008年9月的社会保险，同时依据《中华人民共合同劳动合同法》第四十七条、第四十七条等相关条款规定，支付本人相应的经济补偿。 特别申明：本人向重庆***公司已提交的 ...
//www.110.com/ask/question-5490.html-了解详情
你好！ 用人单位在试用期内裁员违法与我解除劳动合同，我有以下几个法律问题咨询下: 1.用人单位与我签订的劳动合同未给我。提出每月双倍工资 赔偿 能否得到 得到法律支持？ 3.用人单位未提前30天通知我，我可继续按时上班。 然后根据他的辞退我是否可申请2个月的经济补偿给我？ 4.本人与用人单位谈的月薪 ...
//www.110.com/ask/question-15901087.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务