的劳动合同。但是公司想在2010年5月3日合同到期时不再与其续订合同。请问这样做合法么？是不是按照劳动合同法，公司必须与其签订无固定期限的劳动合同，而不能终止合同？ 如果可以依法终止合同，需要提前一个月通知员工么？是否需要支付经济补偿金？如何计算？如果员工想要续订，公司不愿意续订了，能否依法 ...
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我手上，全部在人事部，然后九月份的奖金和十月份所上班天数的的工资都没有发，请问这样是合法的吗？是不是公司把我除名后，工资应该在3天内结算呢？那么我又该按什么样的比例去核算自己应该得到的那份钱？还有，一个月工资分两次不同的时间分发，是否存在逃税问题？我能不能去税务局投诉呢？...
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我是一名大学生，毕业后到一公司上班，还没满实习期签合同，就受了工伤，现在还在恢复期，但老总今天跟我说不打算签我了，就直接给我4个月工资，我还需要进行一个小手术，到时候再报账。请问这样的做法合法不？如果我要赔偿，怎样的金额才合理？...
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我们单位是高温作业，本人是真空熔炼工，单位长期让我们早上6点到半夜12点，第2天休息的班（没有加班费没有星期天），请问这么上班合法吗？...
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没有做法医鉴定为由，放出主犯，（也就是说主犯一天都没有被关）。请问大家，后沙峪派出所这样做是否合法。我父亲没有做法医鉴定是因为已住院不能去做。派出所也积极的要求 也应该能治安拘留。 谢谢大家，鉴定已经出来了，是轻伤。我想问一下，是轻伤后是否直接就抓人了，然后移效到检查院是么！是不是派出所不会调解是吧！ ...
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律师您好，我中专毕业分配到乡政府已十年，领导以没有空缺为由不让上班，但在我之后每年都有许多人进去，最主要的是，我除了户口是非农业，象养老保险之类统统没有（问过乡领导和人事局）。我现在是农也不算，工也不要，不着边际，请问这样公平合法吗，我应该找哪个部门？，谢谢！...
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学校因违规有偿补课受学生不满,被学生通过市长热线向教育部门举报.学校事后对举报学生进行处理,请问这样做是否侵犯学生的正当权益....
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我的劳动合同写的是厦门最低工资标准1700，但实际工资每个月为6000多，现在即将休产假，公司说产假期间工资为1700/月，并且要复工以后才能发放，请问这样是否合法？如果我想拿到按照实际工资的生育津贴，申请劳动仲裁是否有用？...
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我在普惠金融贷款80000元起初业务员给我讲利息在1分以下，并多次电话给我讲挺方便又实惠，我经不住诱惑，勉强有贷款之意，结果，谈好的8万元贷款，合同上却签了11万多元的合同，在合同上写着服务费丶管理费`.....等。请问.这样是否合法？我是否受骗，如果受骗，我该怎么办？...
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