请问直销条例已颁布十二个年头了/关于直销员制度的/是在其直销业企业及其分支机构可以招幕直销员，且申请成为直销业资料中/要有拟与直销员答订的推销合同的样年，其条例第三章/明文是直销员的招募.和培训/其具体有八条的条款/而现实为什么/还处于:直销企业与分支机构/与其菅销人员/还处于会员制阶段/为什么?...
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化验岗位，期间两次调岗，2013年8月调回化验室，2017年5月初，该企业口头通知5月底进行裁员，妻子5月31日接化验室领导临时通知，让其2017年 人力部就安排在会议室进行员工手册学习至2017年06月06日，且人力部表示培训待岗期只发月基本工资800元，期间提供两岗位，由于妻子为哺乳期，安排一包装 ...
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李律师您好，想咨询企业改制遗留问题/我们有28人在97年办了工伤顶招，在劳动局进行了培训，办了学习班有相关证件证明，在厂未来得及安排工作就下岗/现在本企业卖地改制，只丢下我们不买社保，我们可以申诉吗？(长沙宁乡县氮肥厂)...
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本科大四学生，和一个企业约定签了三方协议，但是不想去了，需要付违约金吗。该企业没有对我进行任何的培训。...
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岒驾校一名敎练员。该校成立于2005年，成立时名称叫做“惠水时发驾校”。企业法人；周筑敏、校长；顿海。～地址；惠水和平镇。 2007年转让给“刘 俊”。当年10月搬迁至惠水高镇镇，2008年更名为“黔岒机动车培训股份有限公司”，校长；缪凤林，企业法人；刘智俊。 我是2006年8月到该校工作。2012年 ...
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学校以校企共建为名，让学生多交“企业实训费”，大一大二都在学校学习没有企业实训，大三出来找工作，校企共建也没有提供工作岗位供我们实习，都是自己托关系找的工作，请问这种情况能让学校退回那个企业实训费吗？而且那个校企共建考的证也根本没有什么用，感觉就是一个有套路的培训机构，而且和学校一起欺骗学生...
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他家开的吗！ 公司需要员工加班的时候，公司不能强行要求加班，员工不想做了想走就走，企业培训成本全部打水漂，现在员工有事了就必须要批吗！企业还有没有一点点人事权啊！！！动不动就拿劳动法说事，这个劳动法真他妈的狗屁，完全不公平！小企业都要被这狗屁劳动法搞垮！还说什么鼓励创业，全他妈赔给这些不要脸的了！ ...
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5、甲方有权对乙方的实训质量进行再加强训练，以确保乙方的技术水平达到企业用人标准，乙方也可以通过办理书面手续，要求延期就业。 6、乙方可享受三年 就业资格。 10、乙方同意应聘后，初试通过者必须参加复试，复试通过者必须按时到企业报到上岗。 11、有下列情形之一的，视为乙方放弃享有甲方就业服务的权利，本 ...
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若某企业的职工个人从事舞弊行为，需移交司法机关处理的，有哪些处理方式？ 哪些法律法规有规定关于企业人员舞弊的处理？ 视情节严重，分别有哪些处理方式？ （公司内部做反舞弊宣传培训需求） 比方说，造成公司公共财产累计损失金额达100万元或以上的，会如何处理呢？谢谢律师...
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学校在大三的时候和企业合作成立的校企班，当时入班的协议约定了如果不能按照公司希望入职将赔偿3000的培训违约金，然后大四上学期末与企业签订了三方协议，三方协议上注明的违约金是6600，现在想要违约，公司要求的违约金是9600么？...
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