我2015年6月份毕业，于2015年1月份和一家私人企业签的了一份毕业生就业协议书和三方协议书。（毕业生就业协议书是公司自己出的） 我是2014年9月 在毕业生就业协议书有一条协议：乙方（本人）从2014年9月起至2015年7月前在甲方（公司）学习，甲方免费对乙方进行为期11个月的培训并支付乙方每个 ...
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在企业签了2年劳动协议，3个月的培训（在工厂），如果我在工厂干了1年后离职（加上培训期3个月），月薪3千，那我所赔付的违约金是多少？...
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走上了为该站办理合法手续的漫长之路，达10余年之久。 1、向院领导申请，提供所有资料： ①购买的门面住房证。 ②聘请医生的资格证。 ③全科医师培训的上岗证。 ④技术合格证。 ⑤专业技术聘书。 ⑥专业技术职务资格证。 ⑦身份证，全部各复印1份交给了张超，为了表示感谢我在隔壁小卖部买了一合烟送给他。他说 ...
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走上了为该站办理合法手续的漫长之路，达10余年之久。 1、向院领导申请，提供所有资料： ①购买的门面住房证。 ②聘请医生的资格证。 ③全科医师培训的上岗证。 ④技术合格证。 ⑤专业技术聘书。 ⑥专业技术职务资格证。 ⑦身份证，全部各复印1份交给了张超，为了表示感谢我在隔壁小卖部买了一合烟送给他。他说 ...
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大四学生实习办入职时用人单位规定实习期离职需缴纳2000培训费，未签订三方协议，只有过企业文化培训，想问这培训费是否合法...
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您好！我最近找了一份工作，是家私营企业,该单位以签订服务5年为条件提供工作机会,但并未提供特殊待遇或专业培训,承诺以人才计划培养,该单位表示未满服务期离职我需赔偿公司2万/年,并表示服务协议是私底下签订的,有民事效应,对我有约束.会另外签订劳动合同.请问用人单位此举是否符合劳动法? ...
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单位的主要工种（木材)不熟练，凡进公司的，都会经过公司将近一年的人力，机械培训，再次期间，多多少少会造成机械损伤，不过有好些人都是过来学会了就走人，给 造成了一定量的损失，想请问一下，像这样的情况，我们能不能和他签订一个学徒协议，注明在本单位学徒满后需在本单位工作多久，违约者需要赔偿多少？还有就是， ...
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去北京参加了公司开的秋季商品发布会，其中也包括企业文化及商品知识等，但在中旬时由于一些原因我提出了离职，公司以培训后任职不到半年为由说学习费用要自己承担，发工资时扣除了该费用，包括车费餐费住宿及培训费，但前期并没有签订合同及有关协议，只是口头告知了，想问一下这个费用该自己承担吗，合理吗，该怎么解决...
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律师： 您好！ 我是某企业的技术人员，入职签订5年劳动合同，现在还剩1年，我考取了事业单位，并已经向原公司提前两个月口头通知，提前1个月 我研究生补助1500元，给了3年。现在辞职单位以这1500元为培训费（没做过任何培训，没签过任何协议）为借口，让我偿还全部3年的，合计5万多元，不然不给我档案。为了 ...
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你好 我在一家民营企业上班 当时签的合同是三年 现在马上要到期了 ，因为工资不理想，我不想续签了 ，但是刚去的时候就培训国际焊接证书7份。当时也签了一份协议 里面的内容我们不知道是什么，直接叫我们签 。我想问 合同到期不做了公司会不会扣工资。...
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