余万元。 请问： ！、我们的工资结余量化股权益合法吗，应该得到清偿吗？ 2、我们退休了，与企业的劳动关系结束了，我们未得到任何清偿和合理处置的权益就真的不存在了吗? 3、职工应付工资结余量化股和其它量化股（比如集体积累量化）有区别吗？ 4、我们应该如何主张权益？...
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余万元。 请问： ！、我们的工资结余量化股权益合法吗，应该得到清偿吗？ 2、我们退休了，与企业的劳动关系结束了，我们未得到任何清偿和合理处置的权益就真的不存在了吗? 3、职工应付工资结余量化股和其它量化股（比如集体积累量化）有区别吗？ 4、我们应该如何主张权益？...
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1，商场职工都不清楚.不知道的商场租赁合同 有效吗？ 2 作为集体企业的职工是不是该企业的主人？主人不知道的合同合法吗？有效吗？ 3，作为企业的上级主管部门 家等待上岗【无工作，也不给办下岗】，单位【商场】法人代表将单位【商场】租赁，租金是否可以给职工发生活费，交养老金.医疗保险金等？职工如何申请？？...
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1，商场职工都不清楚.不知道的商场租赁合同 有效吗？ 2 作为集体企业的职工是不是该企业的主人？主人不知道的合同合法吗？有效吗？ 3，作为企业的上级主管部门 家等待上岗【无工作，也不给办下岗】，单位【商场】法人代表将单位【商场】租赁，租金是否可以给职工发生活费，交养老金.医疗保险金等？职工如何申请？？...
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履行时，B公司按期支付30万元的定金，但合伙企业一直未能供货，合同手续齐全，过程合法。 问题： 1、分红比例如何确定？ 2、乙认为甲与B公司签订合同违反了 不应再承担责任。此看法是否正确？为什么？ 5、丁认为丙在向乙转让合伙企业的财产份额时，未经其他合伙人同意，该转让无效。此看法是否正确？为什么？ 6 ...
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1分）为什么？（2分） 2.张某、赵某、齐某依据合伙协议共同出资设立了一个普通合伙企业，按协议约定，企业事务由上述三人共同执行。一次，赵某在为企业购买材料时与韩某发生争执 。张某和齐某都以此事与自己无关而拒绝承担责任。 问：（1）张、齐二人的行为是否合法？（2分） （2）你认为此案应如何处理？（3分）...
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2000年-2010年本人和这家国企签订劳动合同，劳保、医保由个人负责。2010年由企业指定一劳务派遣公司，与之签订劳动派遣合同至今，五险、工资由企业负责 自动放弃，他们不承担任何赔偿责任。 请问这家企业和劳务公司的做法合法吗？如果不合法我该如何维权？我能从企业和劳务公司那里得到哪些应得的利益？ 谢谢 ...
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首先审查该案是否属于劳动争议案件，如果属于，人民法院应当收案。同工同酬这个问题不是企业内部管理问题，它是劳动争议问题，不服仲裁委裁决，向人民法院起诉，人民法院应当 ，被申诉人拖再拖，甚而伪造合同，申诉人无奈才拿起法律武器保护自己的合法权益，然而吉林高院却说还未形成纠纷，什么叫纠纷？非得发生伤害，杀人 ...
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”服务，也没有“物业费”一说，这在80~90年代非常普遍，2006年10月企业破产，在进行破产清算时，一家无良物业接管小区，没有经过任何业主委员会或 都是在5年以前，是否还有追讨的权利？ 2. 抛开时效性问题，这种没有任何合法手续，也没有与业主签订物业服务合同的非法物业，强行进入小区提供的“物业”服务 ...
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厂房是电门无法出入，无法生产，户外动力电线都拆了。中央政府一再强调支持小型微型企业，再次违反《条例》四十八条，住建局不能依法管理建筑市场不作为 判几年？法律平等吗？因此特向您询问,玩忽职守、有法不依该怎么办。如何还我人权财产权益合法要求, 让社会和谐稳定百姓安康！ 同时我声明：对以上,以下,以内事实， ...
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